Dorcel

E-commerce, Lifestyle, Média

Paris

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Engagements RSE

Fort de ses 45 ans d'expérience, Dorcel est conscient de son rôle et de celui de son industrie dans la société

La raison d’être du groupe Dorcel est d’offrir à toutes et tous la possibilité de faire plaisir et de se faire plaisir, et cela, de manière responsable. C’est pourquoi, Dorcel contribue de manière significative au bien-être de ses parties prenantes, tout en promouvant des valeurs d'équité, d'inclusion et de durabilité.

Guidé par ces principes, Dorcel œuvre à travers quatre piliers fondamentaux : agir pour une industrie responsable, bâtir des projets durables, valoriser une aventure humaine et inclusive, et se réinventer pour perdurer. Ces piliers guident nos actions concrètes visant à contribuer positivement à la société et à l'environnement.

Activité Retail

Présentation

Depuis 1979, Dorcel, acteur majeur du plaisir, fournit à toutes et tous la possibilité de faire plaisir et de se faire plaisir sexuellement, de manière libre et positive.

La marque fait fantasmer ses client.e.s du monde entier avec ses divertissements haut de gamme et ses accessoires de plaisir. Fabricant et distributeur, Dorcel est présent via son réseau de 20 magasins et ses sites e-commerce. La marque, experte des fantasmes, s’engage pour un plaisir adulte éthique et responsable.

Ce qu'ils recherchent

Dorcel recherche des talents audacieux et désireux de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine.

Les équipes offrent aux nouveaux collaborateur.rice.s la possibilité d’obtenir rapidement des missions à responsabilité tout en privilégiant un accompagnement sur-mesure. L'entreprise favorise un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel avec la volonté de faire vivre une marque généreuse.

Bon à savoir

L’entreprise accorde une très grande importance au bien-être de ses collaborateur.rice.s. C’est pourquoi elle propose :

Télétravail jusqu’à 8 jours par mois selon les postes
Prise en charge des titres restaurants à 60% / accès au Restaurant d’Entreprise
Mutuelle prise en charge à 100%
Prise en charge du Pass Navigo à 50%
Participation à une multitude d’activités comme des coachings sportifs hebdomadaire (boxe, pilate, urban training...) et des évènements corporates (diner annuel, afterworks, …) pour renforcer la cohésion d’équipe.