HR Manager
- Plný úvazek
- Prague
- Možnost pracovat částečně z domova
elektrické energie dodané zákazníkům
šálků kávy denně
Adéla Zuzánková, HR Manager
94 % zaměstnanců na společnosti oceňuje stabilní zázemí a jistotu zaměstnání i v méně příznivé době. *)
*) Převzato z výsledků průzkumu spokojenosti zaměstnanců z roku 2022.
Od jara 2022 má epet nového oficiálního maskota – goriláka Gustava. Od té doby se pravidelně objevuje ve všech reklamních kampaních v TV, tisku, online prostoru i živě na různých partnerských akcích a pomáhá vylepšit znalost značky epet. A proč zrovna gorila? „Jsou to přece velmi chytrá a silná zvířata, ale zároveň také ochranářská a pečující. A právě to vystihuje charakter značky epet tak, jak ho vnímáme my,“ vysvětluje Monika Ryczko, manažerka marketingu.
V epet je spousta fanoušků fotbalu a zvláště fotbalového klubu AC Sparta Praha. Obě společnosti dlouhodobě úzce spolupracují. V listopadu 2022 se toto partnerství prohloubilo a po epet byla pojmenována fotbalová epet ARENA na Letné.
Další fotbalové kluby, které podporují jsou SK Sigma Olomouc a FK Jablonec.
Společnost epet je hrdá na to, že jako hlavní partner mohla podpořit letní evropské hry handicapované mládeže Emil Open 2024. V nich poměřilo své síly přes 800 účastníků ze 13 zemí v celkem sedmi sportech.
Již po několikáté je epet hlavním partnerem akce Food Piknik na pražské Ladronce. Protože kde je dobré jídlo, je i dobrá energie.
Maskot firmy gorilák Gustav jasně udal směr a s jeho vznikem se epet stal také jedním ze sponzorů chovu goril v pražské ZOO.
Od jara 2024 společnost epet podporuje projekt KiDÓ, který originálním způsobem bojuje proti šikaně. KiDÓ je nejen pohádkový příběh, součástí projektu jsou také informační přednášky na základních školách s cílem podpořit zdravé chování mezi dětmi i dospělými.
Společnost epet dodává do domácností a firem elektřinu a plyn již 19 let. V roce 2021 se pod ni začlenila i společnost Dobrá Energie a o dva roky později i společnost Gazela Energy. Z hlediska dodaného objemu energií se tak epet stal největším alternativním dodavatelem na českém trhu, který zajišťuje plyn a elektřinu pro více než 160 tisíc odběrných míst v ČR a SR. Společnost epet je součástí Energetického a průmyslového holdingu (EPH).
U uchazečů o práci společnost epet určitě ocení zkušenosti z energetiky nebo s informačními systémy SAP či ZIS. Uplatní se zde ale i uchazeči bez specifických odborných znalostí. Začít kariéru v energetice je možné například v oblasti péče o zákazníky nebo Back Office. Rozhodující je pečlivost, ochota učit se množství odborných informací a také schopnost rychle se zorientovat v interních systémech a procesech.
Přemýšlení o práci v souvislostech, loajalita a spolehlivost – to jsou vlastnosti, kterých si v epet váží.
V epet je na většině pozic flexibilní pracovní doba a zaměstnanci mohou běžně kombinovat práci z kanceláře s prací z domova. Společnost působí v moderních, nově zrekonstruovaných kancelářích v centru Prahy, kde panuje příjemná neformální atmosféra. Kolegové si mezi sebou tykají.
Svých zaměstnanců si epet váží a snaží se nacházet cesty k realizaci jejich návrhů na zlepšení každodenního života ve firmě. Vychází jim také vstříc při hledání prostoru pro vybalancování osobního a pracovního života nebo při řešení obtížných životních situací. Když zaměstnanec cítí potřebu posunout se někam dál, nejsou výjimkou ani kariérní přesuny mezi jednotlivými odděleními.
Společnost epet myslí také na zábavu a snaží se upevňovat přátelské vztahy mezi kolegy. Pořádají se tu pravidelné akce, jako jsou například letní grilovačka, vánoční večírek nebo třeba tradiční mikulášská, na kterou jsou zvány i děti zaměstnanců. Každý měsíc je připravena nějaká menší akce typu bowling, laser game, ochutnávka vín, únikovka nebo různé soutěže.