Kooperativa
Rok založení
1991Zaměstnanci
4123Zastoupení pohlaví
70%30%Průměrný věk
44 letFluktuace zaměstnanců
11%Obrat
42,40 mld. Kč@KOOPCZ
„Chceme vést otevřený dialog s našimi zákazníky a partnery, nikdy se nepřestáváme zajímat o nové možnosti!“
Martin Diviš, Generální ředitel
„Pojistní matematici jsou jako meteorologové, jen nás místo počasí zajímají shluky lidských osudů.“
David Zamazal, Vedoucí odboru životního pojištění
„Miluji práci s lidmi a tady mám možnost věnovat se jí naplno.“
Jakub Vojáček, Regionální ředitel
Umí pomoci a poradit
Kooperativa nedávno oslavila své 33. narozeniny a za tu dobu vyrostli do velké české firmy s mezinárodním rozhledem i partnery. Mají přes dva miliony klientů a chtějí víc než jen vyhovět jejich přáním a požadavkům, chtějí je předčít. Nechtějí být neosobní společností, ví, že aby byli úspěšní, musí dobře rozumět lidem a jejich osudům. To platí i o přístupu k zaměstnancům, v němž chtějí jít naproti specifickému potenciálu každého z nich a přistupovat férově ke všem bez výjimky.
Neusínají na vavřínech
Aby zákazníkům mohli poskytovat ty nejlepší služby, neustále přemýšlí o tom, jak se zlepšovat. Sledují trendy, vyhledávají nejnovější postupy a využívají moderní technologie k práci. Především ale umožňují profesionální a osobní růst zaměstnancům. Často se tak děje v prostředí vlastních školicích center uprostřed krásné přírody Milevska a Vysočiny. Zde se konají nejrůznější teambuildingové akce, na kterých si pracovníci mohou zostřit své schopnosti v prezentování, manažerských dovednostech či se třeba společně zaměřit na co nejetičtější poskytování služeb zákazníkům.
Nudu u nich nečekej
Nováčky nehází rovnou do vody, ale nejprve je učí plavat. Každoroční Trainee program za svoji desetiletou existenci už zvládl mnoho bývalých účastníků vynést až na vysoké manažerské pozice, a tak jsou na něj i na ně náležitě pyšní. Trainee neustrne pouze na jedné pozici, ale dostane možnost vyzkoušet si práci i na dalších. Jde jim o to, aby měl každý možnost najít přesně to místo, které bude plně vyhovovat jeho schopnostem, dovednostem a zájmům.
Zlepšují svět, kde se dá
Jako pojišťovna často pomáhají lidem, kteří se ocitli v těžké či nepříjemné životní situaci. Zkušenosti v tomto ohledu využívají i mimo pracovní prostředí, snaží se rozvíjet a podporovat rozmanité prospěšné projekty. Nadace Kooperativy se zaměřuje na české rodiny a snaží se díky grantům a podpoře příslušných odborníků zlepšit situaci českých rodin tam, kde se objevují problémy. Stejně tak spolupracují s centry, která cvičí asistenční psy či poskytují hipoterapii. Samotní zaměstnanci pak mají možnost aktivně se této pomoci zúčastnit během dobrovolnických dnů.