Filipe Barbado, Executive Director
Level.works
Filipe pochází z Portugalska, z malého města zvaného Entroncamento. Do České republiky přišel poprvé coby Erasmus student v roce 2007. V IT oblasti začal jako vývojář, brzy se posunul do manažerské pozice. Pracoval několik let na pozici Head of Delivery pro různé nadnárodní společnosti. Koncem roku 2021 dostal nabídku stát se jednatelem a zakladatel Solution centra v Brně, o pár měsíců později začínal v počtu dvou lidí, ke konci roku 2022 pak jeho tým čítal 9 spolupracovníků.
Filipe rád tráví čas se s svým malým synem, jezdí na kole, sleduje fotbal, cestuje nebo jde na pivo s přáteli.
Honza byl jedním z prvních dvou pracovníků, kteří byli u zrodu Solution centra. Ačkoliv je zkušeným backend vývojářem, původně se chtěl živit jako grafik. Pracoval pro několik velkých společností, např. vyvíjel software pro bankovní sektor. Od svého dlouholetého kolegy a kamaráda dostal ke konci roku 2021 nabídku podílet se na vzniku Solution centra, kterou přijal.
Má rád filmy, knihy, sport (je velkým fanouškem HC Kometa Brno), heavy metal a PC hry. Nicméně nyní tráví nejvíce času se svými malými dětmi.
Kateřina se připojila k týmu v říjnu roku 2022. Několik let strávila v zahraničí, zpočátku na Work&Travel programu v USA poté ve Velké Británii. Po návratu do ČR ještě nějakou chvíli pracovala pro neziskové organizace, celou dobu ji to však k táhlo k HR, oboru, který vystudovala na Masarykově univerzitě v Brně. Nabídka v pravý čas přišla ke konci léta loňského roku, kdy příliš nerozmýšlela a přidala se k týmu Level.works vývojářů.
Kateřina ráda tráví čas se svým synem, jezdí na kole po krásách moravského krasu nebo zahradničí.
Natálie se ke společnosti přidala v červnu 2023 jako Junior Tester. Před studiem vysoké školy pracovala několik měsíců v Nizozemsku. Již tam se do země zamilovala a je nadšená, že může pro nizozemskou společnost pracovat.
Jako začínající tester v Level.Works je Natálie součástí sice menší, ale rozvíjející se firmy, zapojená do širokého spektra úkolů a projektů.
Kromě práce je Nat vášnivou cestovatelkou, nadšencem do túr, ale zamilovala se i do artových kin. Práce v Level.works je pro ni skvělou příležitostí, a společnost i její blízcí kolegové se nemohou dočkat, kam se posune.
Christian se ke společnosti přidal v srpnu 2022. Pochází z městečka Hernani ve Španělsku, v blízkosti hranic s Francií.
Jeho snem bylo stát se profesionálním gamerem, nicméně v roce 2018 se začal profilovat jako vývojář. Vystřídal několik technologií, v roce 2020 se přestěhoval do Brna a rozhodl se, že korporátní byznys pro něj není to pravé, proto se v červenci roku 2022 přidal k Level.works.
Christian na platformě vyvíjí především mobilní aplikaci či prostředí využívající našimi klienty. Ve volném čase jej zajímá sport - zejména fotbal a formule F1, nebo také videohry, čtení, party s přáteli či solo-travelling.
Popis
Level.works je mladá společnost sídlící v Rotterdamu, Nizozemsku, nadšená do vývoje platformy, která spojuje klienty a flexibilní pracovníky v oblasti logistiky, transportu, doručování a bezpečnosti.
Kromě jednoduchosti v procesech na platformě si Level.works zakládá na podpoře spokojenosti vlastních zaměstnanců a k podnikání s ohledem na odpovědnost k prostředí i k různým sociálním skupinám. Podporuje zdravou firemní kulturu, otevřenou komunikaci “na jednom levelu” a angažuje se v rozvoji ekonomického, i sociálního prostředí. V létě roku 2023 poprvé otevřela svůj internship program, zúčastnila se několika veletrhů práce a otevřela řadu pozic pro začínající talenty v IT odvětví.
Díky ambicím svých zaměstnanců a vedení, umocněných vyhlídkami růstu s cíli mezinárodní expanze, Level.works v roce 2022 otevřelo své Solution centrum v Brně. Od té doby celé její oddělení vývoje softwaru zaznamenalo rapidní růst. Solution centrum samotné má velký potenciál, s primárním cílem soustavně vylepšovat technologické pokroky, inovace a obchodní cíle svého produktu vůbec.
Co hledají
Level.works Solution Center aktivně hledá jednotlivce se zájmem o práci v IT odvětví, kterým vyhovuje otevřené týmové prostředí, kteří si zakládají na upřímnosti v komunikaci se svými kolegy i se sebou samými a jsou nadšení do učení či zkoumání nových věcí v oblasti vývoje a aktivně přispívají k rozvoji svého pracovního prostředí.
Uvítá kolegy, kteří vidí smysl v digitalizaci pracovního trhu, a to včetně zkušených profesionálů v námi využívaných technologií i studentů či samouků. Společným jmenovatelem v obou případech by měla být touha po osobním rozvoji a růstu. V Level.works bude mít každý prostor a nástroje pro podporu tohoto růstu, s podporou týmu, na který se může kdykoliv obrátit.
Co byste měli vědět
Firemní kultura si zakládá na respektu k osobnímu prostoru a individuálnímu rozvoji svých pracovníků. Tyto hodnoty přetváří v možnost flexibilního rozvržení pracovní doby, práce z domova či v podpoře neustálého vzdělávání. Kromě toho, celý tým Solution centra pracuje z atraktivní kanceláře na Vlněně ve středu města.
V roce 2022 proběhlo mezi brněnskými i nizozemskými vývojáři několik povedených teambuildingů, mezi nimi byl pronájem chalupy v Jizerských horách nebo degustace ve vinném sklípku na jihu Moravy. Kromě “oficiálních” akcí probíhá mnoho spontánních (lezecká stěna, kemping, drinky po ukončení sprintu, snídaně do kanceláře atp.).
Všichni zaměstnanci mají kromě běžných stravenek či 25 dní dovolené na výběr z hrazené Multisport karty či cafeterii, štědrý příspěvek na penzijní spoření a mnoho dalšího.
V neposlední řadě brněnské Solution centrum podporuje otevřenou a transparentní komunikaci, bez striktní hierarchie, přesto s všudypřítomným respektem k odlišným názorům. Podpora iniciativy každého člena týmu v prozkoumávání a experimentování v inovativních metodách k obohacování produktu a potřeb trhu hraje zásadní roli v utváření budoucího směru celé společnosti.