NÁPLŇ PRÁCE:

• Řešení požadavků správy docházky našich českých kolegů v systému SAP
• Každodenní komunikace přes ticketovací systém SNOW či po telefonu, kontrola správnosti směn či dat pro navazující proces mzdové uzávěrky, řešení chybných absencí v systému s ohledem na českou legislativu
• Práce s interním systémem SAP (P72), ServiceNOW (ticketovací nástroj) a částečně i SuccessFactors (HR modul)
• Další navazující činnosti jako reporting, správa KPI, účast na pravidelných poradách, podílení se na projektech automatizace či robotizace, účast na tranzicích atd.

Popis profilu:

POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:

• Vzdělání: Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
• Zkušenosti: 1+ rok/ů zkušeností v administrativě (ideálně z HR prostředí) výhodou, zkušenost se systémem SAP a SNOW výhodou
• Požadované dovednosti: základní znalost MS Office (zejména Excel)
• Jazyky: Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (B2), německý jazyk výhodou
• Kompetence: Zaměření na detail, preciznost, spolehlivost, týmovost

• Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Možnost pracovat občas na home office (kancelář v Nové Vsi případně v Brně). Cestování na jednotlivé pobočky pouze výjimečně
• Odpovídající fixní mzdu s ročním bonusem
• Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, lékařská péče, stravenky ve výši 150 Kč, 13 200 Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, atd.)
• Příjemné pracovní prostředí, kávu a širokou nabídku čajů
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různé interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platformy