Minth CZ s.r.o.
Shine pracuje v Mignen CR jako HR Manager a věnuje se nastavení firemní kultury a personální strategie společnosti. Mimo jiné zapojuje čínské kolegy do života v České republice a pracuje na plnění poslání společnosti v ČR.
Podílí se na stanovení KPI ukazatelů pro jednotlivá oddělení. Je členkou top managementu a jejím cílem je ve společnosti implementovat baby friendly přístup. Pravidelně se s ní můžete setkat při vstupních školeních zaměstnanců, případně i na veletrzích a různých marketingových setkáních. Je iniciátorkou i mimopracovních aktivit a klade důraz na dobré mezilidské vztahy na pracovišti.
Jako vedoucí oddělení kvality je Martin zodpovědný za fungování společnosti po stránce zajištění kvality produktu. Stará se nejen o požadavky zákazníka, ale i o interní system kvality a zavedení nápravných opatření.
Důležitou součástí jeho pracovní náplně je komunikace se zahraničními partnery a zákazniky. Zastupuje společnost na jednáních a v rámci svého zaměstnání se proto podívá i do zahraničí. Pracovně navštívil třeba Srbsko. Je vtipný a jeho suchý humor přispívá k dobré náladě nejen na pracovišti, ale I mimo něj.
Jako čerstvý manažer logistiky má Pavla na starosti sklad, zajištění kompletní přepravy ze zámoří do České republiky. Organizuje jednání se zákazníkem týkající se přepravního řetězce. Má jasno v číslech a dokáže plánovat s velkým předstihem.
Je zodpověná, cílevědomá a díky svým předpokladům je skvělým vedoucím týmu a má ujasněné priority. Nejen proto, povýšila z pozice disponentky, na kterou v roce 2021 nastoupila, na pozici vedoucí logistiky.
Jakub aktuálně pracuje jako team leader v oddělení výroby. Do společnosti nastoupil jako operator výroby a již po několika měsících se díky své pracovistosti a zájmu posunul na pozici team leadera.
V současné době zajišťuje rozdělení úkolů zaměstnanců na směně, kontroluje a řídí chod směny na výrobní lince. Připravuje požadavky na objednání výrobního materiálu. Je skvělým parťákem v týmu, nezkazí žádnou legraci a ve volném čase se věnuje výpočetní technice.
Pavel má v technickém oddělení na starosti svařovací techniku. Jeho hlavní pracovní náplní je kontrola a nastavení svařovacího procesu. Své aktivity si pečlivě plánuje a je přítomen i na pracovištích na lince, kde se věnuje optimalizaci procesu.
Úzce spolupracuje s výrobou a oddělením kvality na zvyšování efektivy. Je spojovacím článkem mezi českým a čínským týmem v technických záležitostech. Rozšiřuje v rámci společnosti povědomí a uplatňování standardu. V soukromí se věnuje převážně rodině.
Minth Group = Mignen
Minth Group je globálním lídrem ve výrobě vnějších a konstrukčních automobilových dílů. S pracovní silou 22 331 zaměstnanců rozmístěných ve čtyřech obchodních jednotkách a 77 globálních závodech a kancelářích pokrývají jejich operace tři kontinenty a 14 zemí. Jsou nesmírně hrdí na to, že slouží různorodé klientele, která zahrnuje více než 70 automobilových značek z celého světa. S využitím jedné z nejkomplexnějších a nejrozmanitějších zákaznických platforem na světě společnost Minth významně investovala do elektrifikace automobilového průmyslu, čímž se stala největším světovým dodavatelem bateriových krytů a součástí karoserie.
V Minth Group jejich závazek sahá za obchodní úspěch k vytvoření udržitelné společnosti a budoucnosti pro všechny. Prosazují zelené inovace a stále více využívají zelenou energii v jejich provozech. Souběžně se zaměřují na poskytování vysoce výkonných, vysoce kvalitních automobilových dílů, které splňují nejvyšší globální standardy a neustále podporují inovace v automobilovém průmyslu.
Koho hledají?
Hledají kolegy, kteří mají zájem budovat a rozvíjet novou automotive společnost v oblasti Elektromobility a které zajímají nejmodernější automatizační technologie.
Obsazují nejrůznější pracovní pozice od manažerských, technických, administrativních až po operátory ve výrobě.
Co se hodí vědět
Nabízí skvělou příležitost vytvářet zcela novou společnost, její firemní kulturu, procesy a týmy.
Společnost Minth Group dlouhodobě expanduje na nové trhy, což sebou přináší příležitost jak pro osobnostní, tak kariérní rozvoj.