IT / Digital, Software
Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
Natália rozšířila tým trenérů v prosinci 2021, kde našla ideální spojení práce s lidmi a informačních technologií. Kromě náplně práce, která nikdy není monotónní si také velice cení profesionalitu, přátelský přístup a vstřícnost kolegů, d íky kterým vždy zvládne všechna úskalí nových úkolů.
Do Quadientu jako do první práce po vysoké škole ho nalákal velice individuální a přátelský přístup během pohovorů. Z pozice IT Trainera spravuje a tvoří výukové videa a kurzy, které následně on a jeho kolegové školí jak interně, tak u koncového zákazníka. Na své práci oceňuje možnost učit se novým věcem, zlepšovat stávající pracovní procesy a tvořit postupy které ušetří lidem čas.
„Do Quadientu jsem nastoupil v polovině roku 2021 na pozici vývojáře. Do té doby jsem pracoval jako html kodér a tato změna pro mě byla krok v kariéře. Díky pomoci a podpoře mých nadřízených a kolegů získávám nové znalosti a zkušenosti. Náplní mé práce je implementace nových funkcionalit a jejich testování.“
Janka do Quadientu nastoupila už jako studentka IT oboru, bez předchozích zkušeností. Váží si, že v Quadientu dostala příležitost se profesně posunout. Oceňuje zejména lidi, kteří zde táhnou za jeden provaz s cílem produkovat kvalitní software, jsou ochotní předávat své znalosti, a vstřícní kdykoliv pomoci. Navíc díky pružné pracovní době a možnosti práce z domova si může svobodně plánovat svůj pracovní a osobní život. Vyzdvihuje, že mezi pracovním a osobním životem není ostrá hranice, firma organizuje mimopracovní akce pro rodiny zaměstnanců.
V Quadientu pracuje na pozici vývojáře už téměř 3 a půl roku a díky podpoře nadřízených se mu během této doby podařilo skloubit zaměstnání i dokončit bakalářské a inženýrské studium. Jeho zodpovědností je vymýšlet řešení na různé problémy a podílet se na jejich implementaci. Zapojuje se do automatizace testování a nasazení aplikací. Co je pro něj nejzajímavější, se dozvíte ve videu.
Lukáš alias Malič pracuje v Quadientu od 04/2006. Z počátku jako SW Tester a od roku 2017 jako Team Leader. Jeho tým se podílí na vývoji Advantage SDK, což je softwarový balík, který obsahuje knihovny, pluginy. Knihovny obsahují metody a funkce pro snadnější implementaci služeb, které poskytují Quadient Cloud a software na On-premise. Obsahuje taktéž příklady, které zjednodušují proces vytváření mobilních aplikací pro zobrazování dokumentů vytvořených v Inspire Designeru nebo na cloudu. Kromě profesionálního přístupu svých kolegů si nejvíc cení to, jak firma investuje do růstu a vzdělávání lidí i firemních společenských akcí, kde se sdílí a utužuje firemní duch. V práci ho nejvíc baví její rozmanitost a efektivní komunikace při hledání různých řešení.
Ve společnosti Quadient podporují firmy všech velikostí na cestě k digitální transformaci a růstu a zpřístupňují jim spolehlivá, bezpečná a udržitelná řešení automatizace zaměřená na zvýšení provozní efektivity. Sdružují téměř 5 000 zaměstnanců působících ve 27 zemích a jsou rozmanitou komunitou People. Connected. Díky vazbám, které si jejich lidé každodenně vytvářejí při kontaktu se zákazníky i mezi sebou navzájem, je společnost Quadient neobyčejným místem, kde můžete rozvíjet svou pracovní kariéru a podílet se na utváření firemních technologií budoucnosti.
Společnost Quadient se od ostatních liší tím, jak odlišný je každý člen jejich týmu. Jsou tým jednotlivců s jedním společným cílem, ale mnoha perspektivami, jako jsou vzájemná spolupráce a společná tvorba a inovace. Pěstují kulturu podporující odlišnosti a různorodé názory. To, co sdílí, jsou jejich hodnoty: zmocnění, nadšení, inspirace a komunita (Empowerment, Passion, Inspiration and Community – EPIC). Provází je, aby byli EPIC. Společně. Na jejich pracovišti najdete inspiraci, abyste ze sebe vydali to nejlepší, učili se a rozvíjeli své dovednosti a naplno využívali svůj potenciál.
Na Quadient se partneři spoléhají. Proto svým lidem poskytuje výhody, které jim umožňují pracovat svobodně. Velký důraz je kladen na worklife balance. Quadient nabízí flexibilní pracovní dobu, možnost homeoffice, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na pojištění, plně hrazené vzdělávání, celodenní občerstvení, možnost sportování zdarma, dárky k významným událostem.
Pro Quadient je přirozené podporovat komunitu a dělat dobro. Proto organizuje profesní oborová setkání, zapojuje se do sbírek, zúčastňuje se i neprofesních akcí a chová se ekologicky. Když budeš mít chuť, můžeš se přidat k dobrovolnickým dnům pro neziskovky, pomoci onkocentru nebo sám navrhnout, koho v čem a jak podpořit.
