Staňte se klíčovým hráčem v řízení projektů technologií budov!
Hledáme nového kolegu / novou kolegyni se vzděláním v oboru elektro či inteligentní budovy a zkušenostmi v řízení staveb na pozici: Projektový manažer/ka.

Nabízíme tvůrčí práci, flexibilní pracovní dobu, služební automobil i k soukromému užívání, roční bonus a další benefity.

Připojte se k nám a můžete se těšit na stabilní zázemí společnosti Siemens i možnosti expertního růstu!
Vaše hlavní odpovědnosti budou:

• Řízení projektů technologií budov.
• Podílení se na přípravě projektů a návrhů technického řešení.
• Úzká spolupráce s obchodním, technickým a servisním oddělením.
• Plánování časového harmonogramu realizace projektů.
• Sledování finančních ukazatelů.
• Komunikace se zákazníky.
• Komunikace a koordinace subdodavatelů.
• Garantování kvality a včasnosti dodaného řešení.

Co od Vás očekáváme my:

• SŠ/VŠ vzdělání - obor: elektrotechnika či inteligentní budovy.
• Odbornou kvalifikaci v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021Sb. a NV č. 194/2022 Sb. (lze si dodělat).
• Zkušenosti s řízením staveb v oboru technologie budov (měření a regulace, bezpečnostní a požární systémy).
• Znalost projektového managementu.
• Dobré povědomí o systémech řízení technologií budov.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Základní znalost AJ (komunikativní úroveň výhodou, nikoliv nutností).

Co Vám nabídneme my?
Více času na odpočinek

• Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilitu a home office

• Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
• Individuální rozpočet na benefity
• Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Služební vůz i k soukromému užívání.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na www.siemens.com.

Benefits

• Bonusy/prémie
• Auto i pro soukromé účely
• Nadstandardní lékařská péče
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Firemní školka
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Vlastní organizace náplně práce
• Vyhrazený čas na inovace