Máte elektrotechnické vzdělání a láká Vás práce v oblasti kvality?
Rádi byste se podíleli na globálních projektech a cestovali do našich výrobních závodů v ČR i zahraničí?
Pokud si troufáte na výzvy a komunikace v angličtině pro Vás není problém, hledáme právě Vás!

Hledáme nového kolegu / novou kolegyni, který/á bude zodpovědný/á za dohled na kvalitu svěřených výrobků v rámci výrobních lokací Siemens po celém světě (např. Řecko, Turecko, Česko, …).

Vaší náplní práce bude především:

• Zodpovědnost za kvalitativní procesy ve výrobních lokacích (nastavení, dohled, …)
• Zodpovědnost za kvalitativní procesy výrobků od externích dodavatelů (nastavení, dohled, …)
• Koordinace a řízení aktivit zaměřených na neustálé zlepšování kvality a řešení vzniklých problémů.
• Návštěvy svěřených výrobních závodů a kontrola dodržování standardů kvality.
• Participace při vývoji nových výrobků dle nastavených procesů.
• Zajištění technické podpory pro zákazníky v oblasti kvality výrobků a spolupráce s regionálními reklamačními centry. V případě potřeby komunikace přímo se zákazníky.

Co byste měl/a mít?

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání elektrotechnického zaměření.
• Technické znalosti v oblasti elektrotechniky.
• Zkušenosti z oblasti kvality výrobků a výrobní kvality.
• Komunikativní znalost AJ.
• Skvělé komunikační schopnosti a analytické myšlení.
• Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem.
• Řidičský průkaz sk. B.

Co Vám nabídneme my?

• Kontakt s nejnovějšími technologiemi a inovacemi.
• Zajímavé projekty a mezinárodní spolupráci se špičkovými odborníky.
• Příležitost k seberealizaci a možnost dalšího rozvoje.

Více času na odpočinek

• 5 týdnů dovolené.
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilitu a home office

• Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
• Individuální rozpočet na benefity
• Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Firemní školka v Praze a Ostravě pro podporu rodičů.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Možnost delšího neplaceného volna
• Zahraniční pracovní cesty
• Vyhrazený čas na inovace