Le(la) stagiaire sera intégré(e) à l'équipe User Service Team qui a pour mission d'assurer l'adoption et le bon accompagnement des utilisateurs des offres self service Data Studio et Data Portal, en collaboration avec des Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers et Machine Learning Engineers dans le cadre du programme AI Readiness qui vise à déployer les compétences et les outils d'IA au sein du groupe Air Liquide.

Les principales missions du stage sont :

Monitoring des coûts d'usage de la nouvelle version du produit Data Studio (Data Studio v3)

• Maîtrise des technologies techniques de gestion des coûts de Data Studio v3 basée sur Kubecost et grafana (pour la gestion des coûts kubernetes),

• Contribution au développement de fonctionnalités de gestion des coûts d'allocation des ressources cloud par data initiative (projet data) et par utilisateurs(rices) et interfaçage frontend, backend et infrastructure avec le Data Portal qui est le produit de data gouvernance du groupe

• Contribution à la mise en place d'une API permettant l'exposition des coûts par data initiative (projet data) dans le Data Portal

• Développement de KPI de coûts par data initiative et par user et de dashboard Grafana associés

• Vous monterez en compétence notamment sur les technologies techniques suivantes : redis, kubecost, grafana, nestJS, nextJS

Monitoring de l'adoption et de l'usage de la nouvelle version du produit Data Studio (Data Studio v3)

• Produire des KPIs d'usage et de performance à partir de diverses données relatives au produit Data Studio v3 (logs, métriques d'usages, …)

• Collaboration avec la user service Data Studio afin de produire et/ou mettre à jour des rapports Power BI basées sur ces KPIs

Le programme AI Readiness a pour objectif de faire monter les utilisateurs data du groupe Air Liquide en compétences Data & IA d'ici à 2025. Ce programme inclut des initiatives permettant de rendre nos données plus accessibles et fiables à un nombre grandissant de Data Scientists au sein du Groupe. Ceci permet aux opérations de prendre de meilleures décisions, de créer des produits porteurs d'avantage compétitif, tout en tenant compte des enjeux de développement durable (optimisation, performance énergétique, stockage de l'énergie via le développement de la filière hydrogène, …).
Dans ce cadre, Data Studio est le produit de l'IA platform d'Air Liquide qui permet l'accès et l'usage des des différentes données de la data platform aux data analysts et data scientists du groupe et ce au travers de différentes fonctionnalités techniques comme un IDE adapté (Jupyter notebook, codeserver, SQL worksheets), des capacités de compute, des custom kernels, des capacités de versionning (GIT), etc.

Le mot du manager :

"Rejoindre la User Service Team c'est rejoindre une équipe dévouée à faire d'Air Liquide une entreprise de pointe dans la data, dans un environnement multidisciplinaire et accueillant !"

• Vous êtes en dernière année ingénieur(e) en ingénierie logicielle, informatique et/ou data ; ou vous préparez votre master 2 dans le domaine.
  Vous êtes curieux(se) de découvrir les enjeux de la gestion de la donnée et l'intelligence artificielle dans un groupe international de la taille d'Air Liquide,

• Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle,

• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service,

• Vous êtes méthodique, rigoureux(se),

• Vous faites preuve d'un grand dynamisme et êtes force de proposition,

• Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Références attendues :

• CV et lettre de motivation

• Disponibilité : stage de 6 mois

Notre processus de recrutement :

Vous serez tout d'abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi…

• Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.

• Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.

• Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse).

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, authentique et international, postulez !

Vous serez tout d’abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.

Rejoindre nos équipes, c’est aussi…

Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.

Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.

Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse).