Le responsable d'agence travaille au sein de la direction d'activité A&GA. Il est rattaché au directeur de zone A&GA de son site de rattachement.

Ses principales missions :

● Management des intervenants logistiques et des sédentaires de l'agence
○ Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail…)
○ Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
○ Encadrement du personnel de l'agence (définition des objectifs individuels de performance et de développement, partage des tâches, évaluations, plans de formation, application des sanctions si nécessaire dans le cadre des procédures internes…)
○ Communication et animation des équipes de l'agence
○ Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire

● Gestion de l'agence
○ Responsabilité de l'intendance générale de l'agence
○ Elaboration et supervision de la gestion des frais de fonctionnement de l'agence, du budget d'exploitation (sous couvert du directeur de zone) avec le suivi et le contrôle des écarts
○ Supervision des achats et des stocks (consommables et matériels) ○ Mise en place et accompagnement de la politique sécurité groupe
○ Déploiement de processus d'efficacités définis au niveau national

● Suivi de la performance opérationnelle
○ Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes
○ Garant de l'organisation de l'activité A&GA en adéquation avec les objectifs commerciaux
○ Contrôle et animation technique permanents de l'application des procédures liées aux prestations de service (sécurité, qualité, maintenance, conformité…)
○ Optimisation et contrôle de l'activité des équipes techniques et du parc véhicule
○ Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés

COMPÉTENCES REQUISES

TECHNIQUES
● Expérience significative dans la gestion et le suivi des opérations : élaboration et déploiement de plans d'action d'excellence opérationnelle, gestion de stocks, logistique, contrôle de la qualité…
● Expérience dans la gestion de locaux
● Connaissance de l'activité A&GA
● Management d'équipe : encadrement d'équipes diversifiées de plus de dix personnes, interaction avec des services et des fonctions transverses

TRANSVERSES
● Leadership, dynamisme et exemplarité
● Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise
● Capacité d'analyse et de structuration
● Autonomie et prise d'initiative
● Esprit d'équipe et collaboration
● Sens de la satisfaction client (interne et externe)
● Forte orientation action et résultat

Formation : diplôme d'études supérieures

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut Cadre
Astreintes possibles

Rémunération fixe et variable

Tickets restaurants + mutuelle familiale + intéressement et participation

Véhicule de fonction

Vous avez de l'expérience managériale, vous êtes rigoureux, positif et vous aimez les challenges, rejoignez-nous !

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