Anaveo Groupe

Anaveo Group, established in 2010, designs intelligent perceptual systems to enhance safety and efficiency in various environments. It offers advanced security services such as intrusion detection, fire prevention, and license plate reading. It also provides business optimization solutions such as package tracking, traffic analysis, and cash register fraud detection. Anaveo caters to various sectors, including mass retail, specialized distribution, industrial & logistics, hospitality & services, office spaces, mobility & safe cities, and healthcare. With a network of 13 local agencies, Anaveo maintains close contact with its customers.

🏆 CONQUÉRANT: Que ce soit dans l’innovation, l’action commerciale ou la stratégie d’entreprise, les gens d’Anaveo ont une “can-do attitude” et encouragent la prise d’initiative, l’autonomie et l’esprit entreprenant.

🔥 ADRÉNALINE: Energiques, agiles, réactives…, les équipes d’Anaveo aiment le challenge, le risque calculé et la célébration des succès.

🤩 OPTIMISTE: Nous savons que le monde est loin d’être parfait, mais nous pensons toujours que nous pouvons l’aider à être plus agréable, plus sûr et plus accueillant.

🤝 COMMUNITY: À l’interne comme avec nos clients & partenaires, nous avons un esprit d’équipe et de collaboration qui nous anime pour rendre plus fort notre écosystème. Nous sommes des acteurs engagés de notre secteur.

En intégrant l’équipe Anaveo, vous accédez aussi à :

Notre programme METAVEO, c'est la promesse de grandir ensemble : S’appuyant sur notre nouveau concept de « Learning Lab », un parcours de formations complet (théorique et pratique).

Adapté aux nouveaux collaborateurs et aux employés actuels, notre programme METAVEO permet d'avoir des formations certifiantes et/ou diplômantes.

De nombreuses opportunités d'évolution par la promotion en interne et notre trajectoire d'évolution et d'accompagnement pour obtenir ce poste.

Nous avons également comme objectif de promouvoir la féminisation de nos équipes à travers:

• L'index d'égalité professionnelle de 88/100 pour promouvoir la parité au sein de nos équipes Anaveo.
• Notre participation à des salons de l'emploi parfois pour les femmes.
• La création d'un réseau "Anaveo Ladies".
• La découverte par des portraits vidéos, de nos femmes modèles chez Anaveo.