Le poste est rattaché à l'entité Axa IARD et Partenariats, au sein du département Responsabilité Civile Général de la Direction IARD Entreprises et Règlements de Spécialités, composé d'une équipe de 20 personnes.
Nous recherchons un chargé de règlements qui sera chargé de gérer les opérations de règlement (instruction et détermination de l’indemnité) sur des dossiers d'enjeux financiers inférieurs à 150 000 euros, en menant des négociations et en mettant l'accent sur l'accompagnement des victimes.
Principales responsabilités :
- Analyser les déclarations, fournir des orientations pertinentes, examiner les rapports, les aspects techniques et éventuellement juridiques des dossiers
- Vérifier les garanties, évaluer les responsabilités et notifier la position dans la limite des pouvoirs
- Faire des offres de règlements, négocier et procéder aux règlements
- Détecter les recours et être vigilant à l'égard de la fraude
- Assurer le suivi des procédures judiciaires pour les dossiers contentieux
- Préparer les arguments des avocats, et éventuellement mener à bien les négociations dans le respect des pouvoirs.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue