Répartition des collaborateurs
Gestion de projets
50%
Développement informatique
25%
Ingénierie d'affaires
17%
Fonctions supports
8%
Design & Engineering Office, Organization / Management, Software
Paris, Basse-Goulaine, Chicago, Grenoble, Lyon, Montréal, Mérignac, München, Ramonville-Saint-Agne, Toulouse
Rejoindre BASSETTI, c'est aussi être intégré(e) dans une communauté d'ingénieurs et d’experts passionnés !
Dans cet environnement challengeant, nos équipes évoluent ensemble de façon transverse et se composent de différents métiers comme :
Nous retrouvons ces métiers dans chacune de nos agences et filiales dans lesquelles l'ambiance est chaleureuse où de forts liens se créent au quotidien.
Gestion de projets
50%
Développement informatique
25%
Ingénierie d'affaires
17%
Fonctions supports
8%
Âge moyen des équipes
Nos chefs de projet sont les interlocuteurs privilégiés de nos clients. Leur mission principale est de comprendre et détecter les besoins du client afin de lui proposer des solutions les plus adéquates. Leur écoute actives et leur proximité fidélisent nos clients par la création d’une relation de confiance. Nos Chefs Projets disposent de compétences multiples mêlant relationnels et techniques.
Être Chef de Projet, c’est aussi s’épanouir avec des clients de secteurs d’activités variés et faire preuve de curiosité au quotidien pour créer des relations de confiance et oser développer des projets innovants et ingénieux au service de la croissance et de la satisfaction client.
Nos équipes de développeurs sont composées d’une multitude de spécialités. Ils s’engagent au quotidien à faire vivre et évoluer notre logiciel afin de répondre aux besoins de nos clients. Devenir développeur chez Bassetti, c’est aussi appréhender des langages de programmation variés et contribuer à la stratégie d’innovation au travers notamment de l’Intelligence Artificielle.
Nos ingénieurs d'affaires ont le goût du challenge et ont pour objectif au quotidien d'identifier de nouveaux clients pour développer l'activité de BASSETTI ! Véritables conquérants, ils disposent d’une vision business accrue et sont au service de nos clients, chaque jour, en étant à leur écoute et en les conseillant dans le but d'apporter une juste réponse technique et commerciale à leurs besoins.
Les IA ont une bonne compréhension des besoins et des secteurs d'activités cibles particulièrement techniques. Ils sont effectivement au contact de multiples secteurs d'activité innovants : Aéronautique, Automobile, Energie, Pharmaceutique, Cosmétique, ... et interviennent dans de nombreux services : Environnement, Ingénierie, R&D, Qualité. Ils sont les acteurs directs de la croissance et ont pour mission de faire de nos logiciels, des solutions incontournables sur leur marché. Responsable de leur secteur géographique en France et en Europe, les ingénieurs d'affaires font preuve de mobilité et d’engagement pour rester au plus proche des clients et prospects et pour créer des relations pérennes et de qualité.
Véritables piliers de l’organisation et de la fluidité interne, les fonctions support sont composées de divers métiers allant du marketing à la gestion administrative en passant par les Ressources Humaines. Ces fonctions ont un objectif : offrir un réel service client à destination des collaborateurs internes du Groupe. Elles œuvrent main dans la main avec l’ensemble des métiers de l’entreprise afin de leur apporter une valeur conseil et un support dans leur activité au quotidien.
Les fonctions support de BASSETTI garantissent et contribuent au développement de la stratégie de croissance ainsi qu’à la valorisation individuelle et collective. Faire partie des équipes supports BASSETTI, c’est s’épanouir dans un environnement challengeant en assurant des missions polyvalentes au travers de projets variés et ambitieux en collaborant quotidiennement avec l’ensemble des équipes qui composent le Groupe.
Le style de management de BASSETTI est centré sur l’humain en donnant une place aux projets, aspirations et ambitions de chacun.e.
Nos valeurs fondamentales qui font notre réussite depuis près de 30 ans sont: la liberté et la confiance.
Cela se traduit par la possibilité quel que soit le parcours et l’expérience du talents qui nous rejoint de prendre des initiatives et des responsabilités rapidement. Ainsi, il peut faire évoluer son poste et ses
missions tout en contribuant à la croissance et aux objectifs du groupe.
Nos managers veillent quotidiennement à l’épanouissement de leurs équipes en proposant une flexibilité permettant les évolutions de carrières de tous en respectant au mieux l’équilibre vie pro et vie perso.
Rejoindre nos équipes, c’est aussi monter en compétences en continu grâce à un apprentissage quotidien, des formations et un environnement bienveillant.