2009
Année de création de l'agence
C'est en 2009 que le projet Better&Stronger voit le jour à Lyon. Simon Néouze est alors plus que jamais convaincu par les opportunités business engendrées par l'accélération du digital. Son objectif, faire grandir les entreprises de demain en plaçant le digital au coeur des processus de décision. En 2012, l'agence obtient le statut de Google Premier Partner. S'en suit de nombreuses collaborations avec des marques de renom (Timberland, Aoste, Kiloutou...) 10 ans plus tard, l'équipe s'est agrandie et vise désormais l'international. Ronan Carrein devient alors partenaire et prend la tête du pôle Data. Les expertises se multiplient (achat média, Data Science, Social Media Management, Influence, CRO...) et renforcent la notoriété de l'agence.
Année de création de l'agence
Obtention du très convoité statut Google Premier Partner
Obtention du statut Google Partner International Growth Program
De croissance générée chaque année
Nationalités dans l'équipe
pays ciblés dans nos campagnes
Aujourd’hui, notre ambition est de devenir l’une des meilleures agences en Europe sur le secteur du digital. Parce que le numérique est une formidable source d'opportunités, nous pensons que les meilleures décisions doivent être fondées sur une analyse poussée des données. Dans cette perspective, nous travaillons dur pour décomplexifier les sujets data et faire du digital un véritable générateur de business. C'est pourquoi, nous recrutons sans cesse de nouveaux profils en CDI, en stage, ou en alternance pour renforcer nos expertises et nous permettre d'accélérer toujours plus le business de nos clients !
NOUS SOMMES VISIONNAIRES & RÉFLÉCHIS - Nous savons que seule la performance protège. C'est pourquoi nous créons des processus durables d’accompagnement sur le business de nos clients.
NOUS SOMMES DÉVOUÉS ET AUDACIEUX - Nous sommes soucieux du bien-être de notre équipe. Pas de playstation dans nos bureaux, mais des standing-desks, des séances de méditation, des méthodologies de travail flexibles. Notre bibliothèque ouverte nous offre des sources de connaissances intarissables ! We #neverstoplearning
NOUS OSONS ET NOUS INNOVONS - Nous n’arrêtons jamais de tester de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux outils... L'innovation et la curiosité font partie de notre ADN.
NOUS VENONS DE TOUS LES HORIZONS - Nous comptons 8 nationalités dans notre équipe. Nos talents viennent de différents backgrounds et sont passés par des grandes structures comme Google, Amazon, Facebook, L’Oréal…
Faire preuve de sincérité et d'empathie pour créer un contexte favorable à la collaboration.
Pouvoir parler de tout en toute sécurité nous fait gagner du temps.
Prendre des décisions sans rien avoir à gagner ou perdre.
Créer des processus durables qui restent continuellement en phase avec les dernières tendances.
Chez Better&Stronger, nous croyons au principe d’égalité d’accès à l’emploi, nous avons par exemple souscrit au Parental Act, en France. Nous redistribuons également un tiers de nos résultats à l’équipe.
L'environnement compte pour nous, aussi, nous réduisons nos déchets de bureau et les voyages inutiles autant que possible. Nous recherchons un environnement de travail où la diversité des cultures est une richesse au quotidien et nous nous efforçons d'être attentifs au bien-être de notre équipe : télétravail, sessions de méditation, horaires flexibles.