Nous formons nos équipes en continue grâce à nos plateformes : Linkedin Learning, Hubspot Academy, Google Skillsshop. Nous bénéfictions également de trainings directement proposés par les spécialistes de Google, Facebook, Pinterest, Tiktok... et nous assistons à de nombreuses conférences.
Nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de travailler depuis chez eux en leur mettant à disposition un équipement complet (double écran, chaise de bureau ergonomique...).
Nous proposons des tickets restaurant dématérialisés de 8€ pris en charge à 50%.
Plusieurs fois par an, nous organisons des teambuildings pour expérimenter de nouvelles activités tous ensemble. Tous les jeudis ,nous bénéficions également d'une séance d'une heure de sophrologie.
Nous couvrons à 50% les frais de transport TCL de nos employés pour se rendre sur leur lieu de travail.
Nous proposons la mutuelle Alan prise à 100% pour couvrir les soins de nos employés.
Chez Better&Stronger, nous sommes convaincus que le monde de l'entreprise doit être perçu comme un véritable terrain de jeu pour nos collaborateurs. Chaque employé est donc encouragé à saisir sa chance pour pouvoir réaliser ses plus beaux projets. Que vous soyez juniors ou seniors, il est donc possible d'évoluer rapidement dans notre agence tant sur le plan hiérarchique que salarial.
Avant Better&Stronger, j'étais en charge du marketing et de l'expérience client pour la catégorie Sports chez Amazon. Lorsque j'ai rejoint l'agence en tant que consultante SEA, je me suis vite rendue compte du lien entre les deux : sans un site performant, les campagnes SEA ne pouvaient pas livrer tout leur potentiel. J'ai donc eu envie de développer des offres CRO (Conversion Rate Optimization) pour aider mes clients à faire décoller leur activité. C'est un projet que j'ai réalisé avec une de mes collègues et qui a été soutenu dès le début par Simon. Aujourd'hui, je suis à la tête du pôle Conversion et notre accompagnement a déjà un impact fort sur le business de nos clients.
Virginie, Head of Conversion
En interne, nous établissons un plan de formation sur-mesure pour chacun de nos collaborateurs. A chaque début de trimestre, nous fixons des objectifs d'évolution professionnelle et nous proposons un accompagnement personnalisé via des séances de coaching sur la communication, ou encore sur des sujets plus techniques propres à chaque coeur de métier.
Nous disposons également d'une base de connaissance partagée sur Slab où chacun est libre de partager son savoir-faire pour en faire profiter toute l'équipe.
Nous mettons en place un programme de formation plus général à suivre au moment des onboardings, pour parfaire les compétences techniques des nouveaux arrivés (suite Google, HubSpot...)
France, Suisse et Suède
Plusieurs fois par an, nous organisons des sessions teambuilding à travers des activités plus décalées les unes que les autres (skydiving, canyoning, séance de kart...) L'occasion pour l'équipe de se retrouver au complet pendant une journée et de partager des moments inoubliables !
Chaque Noël, nous organisons également notre traditionnel Secret Santa accompagné d'un repas revigorant pour les fanatiques de nourriture que nous sommes ! Nous partons régulièrement à la découverte des meilleures tables lyonnaises pour affiner notre palais et satisfaire nos papilles ! Une expérience culinaire qui rencontre toujours un franc succès.
Better & Stronger est un cabinet de conseil et d’exécution en marketing digital cré é en 2010, en plein cœur de Lyon. Notre mission est d'aider les entreprises à designer et développer la composante digitale de leur business. Nous le faisons en combinant conseil en stratégie, créativité, et maîtrise de la donnée pour permettre un marketing digital performant.
Nous pouvons aider nos clients à :
L’agence a reçu de nombreuses distinctions pour la performance et la créativité de ses campagnes, ce qui lui permet d’être un partenaire privilégié des grandes plateformes (Google, Facebook, Linkedin) et d’avoir des clients de plus en plus renommés tels que Timberland, Peugeot Motorcycles, Aoste, Cochonou, Japan Experience, Natilia, etc…
Chez Better & Stronger, chaque collaborateur vient de différents horizons. Une multiplicité de profils atypiques mais une seule et unique volonté : aider leurs clients à faire grandir leur business.
La soif de savoir et l’entraide deviennent même l’ADN de Better&Stronger, incarné dans le mantra de l’agence : Never Stop Learning.
« Plus qu’un CV parfait », ils privilégient la capacité d’apprendre et le savoir être au savoir faire technique. Leur objectif : trouver des challengers, des passionnés et des véritables curieux du digital, du business et de l’humain, capables de se dépasser au quotidien.
Les collaborateurs, tous amoureux de leur métier, font parfois des milliers de kilomètres pour apprendre et partager leurs savoirs.
San Francisco, Dublin, Amsterdam, Budapest, ils parcourent le monde entier à la recherche des événements digitaux les plus formateurs.
D’ailleurs les voyages et le partage des cultures, ils connaissent bien à l’agence ! Chez eux, on parle Français, Anglais, mais aussi Allemand, Russe, Italien, Turc et Ukrainien. Ainsi, natifs de leur pays, les membres de cette équipe internationale sont capables d’accompagner des clients du monde entier.
Outre leur côté sérieux et challenger, ils aiment aussi boire des verres après une longue journée de travail. Comme à leur habitude, leur curiosité débordante les amène à tester toutes sortes d’activités : karaoké, bonnes tables, escape games ou encore la méditation en groupe. What’s next ?
