Avantages sociaux 🌟
En plus d ’un CE digital, BTI donne accès à des plateformes pour améliorer la QVT (sport, formation, etc)
En plus d ’un CE digital, BTI donne accès à des plateformes pour améliorer la QVT (sport, formation, etc)
Des primes peuvent être versées tout au long l’année (vacances, cooptation, etc)
Remboursement à 100% des transports en commun et mise en place d’un forfait mobilité douce.
Une flexibilité sur l’aménagement de ses horaires et du télétravail avec 2 jours au bureau et 3 jours à la maison.
La présence d’un incubateur et d’un lab qui sont des filiales de l’entreprise
Notre système tourne autour de deux grands axes :
Cette approche personnalisée se concrétise par une relation de proximité entre les collaborateurs et les interlocuteurs du groupe, formalisée par l'utilisation d'outils tels que les points missions, les bilans annuels et les entretiens de carrière.
Tout au long de leur expérience chez BTI-Advisory, les collaborateurs bénéficient de formations individuelles et collectives visant à développer leurs compétences. L'entreprise offre un accompagnement approfondi grâce à des entretiens professionnels réguliers, permettant d'établir ensemble un plan de formation personnalisé en fonction des besoins et des souhaits de chaque collaborateur. Ces formations sont disponibles en ligne ou en présentiel, offrant ainsi un large éventail d'options pour le développement professionnel des employés.
La vie interne de notre entreprise est rythmée par de nombreux événements visant à renforcer la cohésion entre les consultants et la direction. Les rendez-vous mensuels, les repas d'équipe et les afterworks sont des moments privilégiés qui favorisent le resserrement des liens.
Chaque année, nous organisons un séminaire annuel en France ou à l'étranger. Au programme, des sessions de travail mais aussi des activités de cohésion, des moments de détente, et bien d'autres. Ces dernières années, notre équipe s'est envolée vers des destinations telles qu'Athènes 🏛, Split et Palma de Majorque.