Chez Capgemini, nous pensons que proposer un lieu de travail où chacun se sent estimé à sa juste valeur n’est pas seulement une responsabilité morale importante, c’est aussi une source d’avantages concurrentiels. Grâce à des talents diversifiés à l’image de notre société et en favorisant une culture inclusive, nous bâtissons un endroit où nos collaborateurs peuvent s’épanouir.
Les centaines de femmes et d’hommes qui composent ce réseau très actif travaillent à une plus grande inclusion des femmes dans le monde de la Tech. Trois axes prioritaires sont au cœur de leurs actions :
Bravo et merci à celles et ceux qui œuvrent au quotidien pour favoriser la mixité en entreprise !
Notre fondateur Serge Kampf était passionné par ce sport et tout ce qu’il représentait. En effet, depuis la création du Groupe, le rugby fait partie de notre ADN.
Le rugby a fortement influencé notre culture et nos valeurs, avec une mention particulière pour l’esprit d’équipe et le plaisir. Le nombre de fans du rugby ne cesse de croître et leur diversité fait la singularité et la force de ce sport. Le rugby est par nature en parfaite adéquation avec la conviction de Capgemini quant au rôle que joue la diversité dans le développement de solutions innovantes et la création de valeur.
