Castorama France

Chez Castorama, on s'engage à créer un environnement propice, des conditions favorables qui permettent à chacun d'évoluer selon ses projets.

Notre ambition :

• Accompagner de façon individuelle et personnalisée les évolutions de carrières pour donner aux collègues toutes les chances de réussir.

• Donner à tous les collègues la possibilité d'évoluer dans notre enseigne ou dans le groupe Kingfisher.

• Proposer des passerelles au siège et dans les magasins.

• Castorama forme et développe ses collègues tout au long de leur carrière, pour être experts dans leur métier ou évoluer vers de nouvelles responsabilités.

• Les équipes ont l’opportunité d’identifier avec leur manager leurs besoins de montée en compétences et de participer à des formations en présentiel, distanciel ou en s'appuyant sur le large catalogue de modules en ligne.​

• En 2024, chaque collègue a réalisé en moyenne ​17 heures de formation.

• Des moments de convivialité pour fêter les victoires et les temps forts commerciaux

• Des rituels managériaux réguliers : lancement d'année, réunions mensuelles, briefs magasin et réunions d'actus

• Des évènements en présentiel : Rencontres Managers, collections...

• Des conférences inspirantes