1957
Année de création de CMP
E-commerce, Lifestyle, Mass Distribution, Selective Distribution
Le Blanc-Mesnil, Amblainville
L'histoire du Groupe CMP Paris débute en 1957 dans le 3ème arrondissement à Paris. Colette et Jacques Tirman fondent un commerce d'articles ménagers baptisés Consortium Ménager Parisien.
L’entreprise florissante est reprise par la seconde génération Nadine et Yves Tirman, qui lui donnent une dimension nouvelle grâce au développement du commerce à l’international en devenant importateur. Fidèles à la politique d'innovation qui leur a été transmise, Nadine et Yves Tirman ne s'arrêtent pas là et ajoutent les métiers de Créateur et de Fabricant à leur savoir-faire.
En 60 ans, la petite affaire familiale du 12, rue des Gravilliers est devenue un groupe pérenne employant plus de 650 salariés en France et à l’étranger.
Toujours en expansion, CMP Group prend aujourd’hui un tournant dans la transformation numérique, mise en œuvre par la troisième génération. Leur objectif et leur réussite ? Des produits CMP dans tous les foyers français !
Année de création de CMP
Développement de l'activité GRAND IMPORT
Le CA passe à 15 M€
Création d'un bureau de suivi qualité à Ningbo en Chine
+ de 400 talents participent à notre réussite
Ouverture d'une plateforme logistique de 80 000 m2
Des produits CMP dans tous les foyers français : leur réussite et leur objectif !
CMP améliore la vie des familles, toutes générations confondues. Leur ambition est de faciliter le quotidien, de rendre les instants entre amis plus forts, les moments en famille toujours plus simples et complices. Et, pour aider les Français à vivre la vie du bon côté, ils font preuve de bon sens : explorer tous les possibles et ne retenir que le meilleur mix de créativité, d’utilité et de praticité, le tout au prix le plus juste.
Et les résultats sont là :
Pour cela, nous recherchons des collaborateurs créatifs, ambitieux et passionnés pour contribuer à toujours mieux servir nos clients et à démocratiser le mieux-vivre.
Nous cultivons l’esprit d’entreprendre et la créativité. Et nous nourrissons cet esprit grâce à la passion, au leadership, au collectif et à la diversité des profils.
Nos collaborateurs prennent des initiatives et sont des leaders.
La passion est le moteur de notre détermination à changer la vie des français.
Venus de tous les horizons, nos collaborateurs reflètent les envies et les besoins des Français.
Nos équipes avancent main dans la main pour satisfaire nos clients, relever les défis et oser l’impossible.
La créativité de nos collaborateurs permet à CMP d'être reconnu comme le spécialiste du produit premium, tendance, et accessible à tous
Chez CMP, l'égalité des chances est primordiale, quelles que soient le genre, la provenance ou les antécédents sociaux. Nous valorisons la diversité, l'esprit d'entreprendre, et l'inclusion pour que chacun puisse s'épanouir. Nous favorisons la promotion interne, comme en témoignent nos statistiques : une ancienneté moyenne de 5 ans, plus de 80 % du Comité Exécutif promus en interne et 60 % de femmes dans nos effectifs.
Via notre incubateur The Dropper, nous participons activement au plan de relance économique des Hauts-de-France en soutenant les start-ups et en promouvant la formation et l'emploi des jeunes.
Membre d'Amfori BSCI, nous nous engageons pour des échanges commerciaux durables et améliorons continuellement nos pratiques sociales le long de notre chaîne d'approvisionnement.
Notre équipe dédiée au développement responsable est au cœur de notre transition écologique, en intégrant la notion d’achats responsables, d’éco-conception et de gestion des déchets dans une démarche d’amélioration continue. Certifiés FSC, association qui œuvre pour la préservation des forêts, nous sommes engagés à proposer l'utilisation de ressources issues de forêts gérées durablement. Nos équipements informatiques sont recyclés ou revalorisés et notre plateforme logistique est certifiée BREEAM, garantissant une haute performance environnementale.