Consultant(e) Cybersécurité senior/manager

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
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Cyberlift
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The position

Job description

Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière :

  • Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur… Vous aurez aussi la possibilité d’évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d’activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace…

  • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre.


Preferred experience

  • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire

  • Au moins 7 ans d’expérience sur un poste équivalent

  • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil

  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral

  • Français et anglais courant

  • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe


Recruitment process

Déroulement des entretiens :

Entretien RH - 60 minutes

Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire

  • Présentation de votre parcours

  • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité

  • Validation de votre motivation

Conseil : un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.

Entretien technique - 60 minutes

Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité

  • Etude de cas

  • Questions techniques sur la cybersécurité

  • Approfondissement sur un domaine d’expertise

Entretien final - 45 minutes

La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant

  • Rencontre avec un associé

  • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet

Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien !

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