2016
Date de création d'Edflex !
Edflex
Passé, présent, futur
Leur histoire
C'est en 2016 qu'Edflex voit le jour grâce à la vision partagée de nos 4 founders, Clément, Raphaël, Rémi et Philippe : construire un monde où chaque individu a accès à la formation et développe les bonnes compétences tout au long de sa vie !
Pour cela, les équipes d'Edflex accompagnent au quotidien leurs clients dans leur transformation, en mettant à disposition les meilleurs contenus de formation.
Des étapes clés ont marqué l'histoire d'Edflex :
- 2020 : 100 clients et 500 000 apprenants
- 2021 : 1ère levée de fonds de 5M€
- 2022 : 200 clients et 850 000 apprenants
- 2023 : 2ème levée de fonds de 12M€
- 2024 : Développement du marché EMEA
To be continued...
1,5 M
1,5 millions d'apprenants
100
100 collaborateurs répartis dans 3 pays
4,9/5
Evaluation de nos contenus par les utilisateurs
+300
+ de 300 clients dans le monde
17M€
2 levées de fonds pour accompagner notre croissance
Leur vision
Chez Edflex, nous imaginons un monde où l'apprentissage est au cœur de chaque parcours professionnel, parce que le développement des compétences est l'avenir !
Nous comptons aujourd'hui 1,5 millions d'apprenants et plus de 300 clients... et nous ne comptons pas nous arrêter là !
Notre ambition ? Devenir le leader européen de la formation et créer le chemin le plus simple vers la formation.ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Valeurs
Les 4 valeurs d'Edflex ont été co-construites par l'ensemble des équipes en 2021, et constituent les fondements de notre culture d'entreprise.
Nous rejoindre, c'est vouloir partager et faire vivre ces valeurs, au quotidien, individuellement et collectivement 💙
Communiquer avec franchise 🙌
Se dire les choses qui font plaisir, mais aussi celles qui font progresser, tenir ses engagements, respecter ses promesses, avoir le niveau de rigueur nécessaire pour bien travailler en équipe... autant de bons comportements à adopter :)
S'entraider pour aller plus loin🤝
La force du collectif est une valeur fondamentale chez Edflex ! Etre solidaires, faire attention à la qualité des relations interpersonnelles, se sentir responsable et acteur de la dynamique de groupe... sont des attitudes plébiscitées !
Se Challenger au quotidien 👊
Parce que nous aimons les défis et parce que nous poursuivons un objectif commun de simplifier l'accès à la formation, nous partageons l'ADN collectif du goût du challenge ! Etre proactif et autonome au quotidien, avoir des objectifs ambitieux et atteignables et savoir se remettre en question constituent les clés de la réussite !
Explorer le savoir ✌️
Cultiver sa soif d'apprendre est essentiel ! Nous encourageons les équipes à être en veille permanente, à être curieux, à être responsable de leur montée en compétences, ou encore à s'intéresser à la vie de l'entreprise et à l'environnement L&D.
Engagements et RSE
Notre politique Impact donne un cadre précis à nos différents engagements et marque l’ambition d’Edflex de poursuivre ses actions en faveur des dimensions sociales, sociétales et environnementales.
Notre adhésion à Un Global Compact, l'obtention de notre certification Ecovadis, l'application de notre Charte éthique dans nos actions du quotidien constituent autant de marqueurs gages de notre volonté de contribuer à un monde meilleur.
“Il est facile d’avoir de l’impact dans notre métier, car par essence nous impactons la vie des apprenants Edflex. Pour autant, la structuration d’une vraie politique RSE est primordiale pour mesurer l’efficacité réelle de nos actions et prendre des engagements ambitieux pour notre futur commun.”
Philippe, Président & Co-fondateur
En chiffres
61/100
Médaille d'argent pour notre Certification Ecovadis