Contrîle De Gestion / Reporting RH 📱

Permanent contract
Paris
Salary: €38K to 50K
Occasional remote

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The position

Job description

AuprĂšs d’un de nos prestigieux client, au sein de l’équipe ContrĂŽle de Gestion & Reporting RH qui joue un rĂŽle clĂ© dans :

✔ Le pilotage budgĂ©taire et prĂ©visionnel des effectifs Groupe
✔ La production des reportings sociaux et rĂ©glementaires
✔ La gestion des donnĂ©es RH et du contrĂŽle interne

🎯 Vos missions principales

  • ClĂŽture mensuelle des effectifs Groupe : Suivi du calendrier de clĂŽture, mise Ă  jour de la base RH, contrĂŽle qualitĂ© des donnĂ©es.

  • Collecte et analyse des KPI RH pour la communication interne et externe.

  • Production et analyse des donnĂ©es sociales (BSE, BSI).

  • Contributions aux obligations rĂ©glementaires (CSRD, enquĂȘtes DARES, ACEMO, ECMOSS, PIPA).

  • VĂ©rification de la cohĂ©rence et fiabilitĂ© des datas RH, optimisation des rĂ©fĂ©rentiels en lien avec l’équipe SIRH.

đŸ’Œ Votre environnement de travail

  • Interlocuteurs internes : Équipes RH en France et Ă  l’international, comitĂ© social et Ă©conomique, audit, achats


  • Interlocuteurs externes : Commissaires aux comptes.

  • Outils : Pack Office (Excel avancĂ©), Access, requĂȘtes SQL, ERP et outils de BI.


Preferred experience

🎓 Formation : Bac+5 (Ă©cole de commerce, ingĂ©nieur ou universitĂ©) en contrĂŽle de gestion, systĂšmes d’information, statistiques ou Ă©conomĂ©trie.

📊 ExpĂ©rience : 5 Ă  10 ans minimum en contrĂŽle de gestion sociale.

💡 CompĂ©tences techniques : Excellente maĂźtrise d’Excel, PMO, requĂȘtes SQL, outils ERP et BI.

💬 QualitĂ©s personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthĂšse.

🌍 Langues : Anglais courant requis.

🚀 Soft skills : Aisance relationnelle, esprit collaboratif, capacitĂ© Ă  gĂ©rer des projets et Ă  accompagner le changement.


Recruitment process

☎ Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

đŸ‘€ Un premier entretien avec un Digital Sales Manager pour en savoir plus sur vous et vous prĂ©senter eXalt | 45 min

đŸ‘„ Un second Ă©change avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

Chaque Ă©tape vise Ă  vous offrir une vision complĂšte de notre environnement et Ă  identifier si nous partageons les mĂȘmes ambitions !

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