Couverture santé
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Un contrat Alan pris en charge à 100%
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5 jours enfant malade rémunérés par an
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Maintien de salaire 100% sans carence en cas d'arrêt maladie
Energy, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
Aubervilliers, Anderlecht, Colombelles, London, Milano, Schiphol, Torrelaguna
Un contrat Alan pris en charge à 100%
5 jours enfant malade rémunérés par an
Maintien de salaire 100% sans carence en cas d'arrêt maladie
2-3 jours de TT/semaine
Contrats à 36h sur 4, 4.5 ou 5j/semaine
sport en équipe sur la pose dej' ?
En janvier, 2 jours pour faire le bilan de l'année, partager les challenges et célébrer les réussites
En Juin, un séminaire de 3 jours orienté formations, workshop et célébration de l'été
Arnout - product manager devenu CEO
Mathias - développeur devenu CTO
Aron - Portfolio manager, a quitté l'entreprise pour faire ses armes ailleurs et est revenu Asset Leader Batteries 3 ans plus tard
Adrien - sales devenu country manager puis head of expansion
Les succès story sont nombreuses chez Flexcity.
Parce que tout le monde à une voix qui compte, que les opportunités verticales ou horizontales de manque jamais et que nous disposons de formations illimités, chaque collaborateur peut créer le plan de carrière qui lui correspond
"I am impressed by the quality of the other colleagues and pleased with my own development in such a short time. Some credit must be given to the company culture for this. It has also motivated me to develop my knowledge in other areas within the company!"
Douwe partage son expérience onboarding
Lionel Carel, Talent acquisition apprentice
Chaque journée est une formation chez Flexcity - un peu cliché mais totalement vrai :
Acces Linkedin learning, O'Reilly, Coursera en illimité
1 évaluation annuelle + un check d'atteinte d'objectif et 360 en cours d'année
Vis ma vie et mentoring programme disponible à la demande
Formations techniques entre pairs
Know-How, workshops, séminaires, conférences...
Rituels et culture ? Let's go !
Pour les équipes de Caen c'est Coffee meeting chaque matin et entrainement marathon entre midi et 2
A Paris on est plutôt passage par la salle de sport au RDC avant le petit dej et RDV à 12h à la cantine
En ce qui concerne Bruxelles, on favorise la power nap à 13h et l'afterwork pour décompresser après 4 meetings pour brainstormer sur la prochaine ingénierie à développer (on abuse à peine..)