Au sein du service « Product tech » de Gireve, vous êtes Developer PHP.

Votre rôle sera de participer au développement des services digitaux de l’entreprise.

Votre mission s’effectuera au cœur de notre plateforme qui connecte des centaines d’acteurs de l’électro-mobilité et traite des millions de message quotidiennement au travers d’une centaine de webservices.

Vous intègrerez une équipe de développeurs encadrés opérationnellement par un « Lead Developer » ; le tout supporté par des architectes, concepteurs et DevOps Gireve.

Les applicatifs de type frontend sont principalement développés en Php et déployés sur des infrastructures On-Premise ou dans le Cloud public de Google (GCP). Ces applications sont généralement des portail clients de Gireve ou des interfaces d’administration de nos applicatifs.
Les projets sont menés en AGILE Scrum.

Le dev php fullstack doit avoir la capacité de comprendre et maitriser facilement de nouvelles technologies et outils ; Gireve utilisant les outils cloud, les plus pertinents selon les besoins. D’ores et déjà GCP Pubsub, Dataflow, Bigtable, ES, …

Dans ce cadre, vos missions seront :

·        Développer les user stories assignées.

·        Assurer la qualité du code via des tests et des revues de code entre pairs.

·        Participer aux sessions de planification pour estimer les efforts nécessaires sur les user stories.

·        Préparer les tâches techniques à venir en vue d’une exécution fluide.

·        Participer activement à l’identification des causes racines des incidents en Production et à leur résolution

Nous recherchons un profil Bac+4-5 ingénieur ou équivalent, développeur avec 3 à 5 ans d’expérience (alternance acceptée) et qui maitrise le développement Php.

La compréhension écrite de l’anglais est requise. 

Connaissance et maitrise nécessaires :

 ·        Concepts de CI/CD, de préférence « Git »

·        Expérience de projets Agile, de préférence « Scrum »

·        Pratique des BDD SQL et no-SQL

·        Pratique des technos Docker

·        Connaissance des solutions GCP

·        Expérience de travail collaboratif avec des UI/UX

Rémunération selon profil (fixe + variable.)

Évolution du poste : vous êtes embauché en tant que « developer » avec une perspective d’évolution en tant que « Lead Developer » ou « Product Owner ».

1er Échange téléphonique ou visio

Entretien manager du service puis RH

Entretien Lead DEV