Groupe TF1

Passionnée d’audiovisuel, Lucie débute sa carrière dans la diffusion broadcast. Au lancement de la TNT, elle rejoint un groupe audiovisuel qui souhaite lancer sa première chaîne de télévision. Elle y développe ses compétences dans les domaines de conduite d’antenne, programmation et post-production. En 2008, elle intègre le groupe TF1 en tant que coordinatrice technique, en charge du suivi du doublage et du sourcing des médias puis évolue en tant que responsable du pôle sourcing des programmes de Flux et Fictions Françaises. En 2019, elle opère une mobilité et se reconvertit dans l’IT en tant que Cheffe de Projet puis PMO. Son leitmotiv ? Faciliter, anticiper et communiquer… la bonne information, à la bonne personne, au bon moment !

Après une dizaine d'années dans le développement informatique, Maxime intègre e-TF1 en 2019 en tant que Product Owner pour renforcer ses compétences en marketing. Depuis 5 ans Maxime fait évoluer le produit et coordonne l'équipe de développement du lecteur vidéo utilisé sur le site web et les applications mobile du groupe TF1. Ce qui guide son quotidien, c'est l'envie de s'améliorer et d'être là pour les autres. Comme le dit Charles Dickens "L'Homme ne peut pas vraiment s'améliorer sans améliorer les autres".

Après avoir obtenu le diplôme de journaliste à l’ISCPA en 2003, Damien intègre Ouest INFO en tant que stagiaire et JRI TV Breizh. Progressivement il travaille pour LCI puis TF1 au sein de la même structure. En 2008, il rejoint le service des sports de TF1 à Paris, il y fait sa première coupe du monde de football en 2010 pour le JT et Téléfoot. En rentrant d’Afrique du Sud il est nommé chef de la rubrique football où il suivra notamment l’équipe de France jusqu’en 2018. C’est par la suite qu’il intègre la DA de TF1. L’objectif ? Travailler sur le nouveau plateau qui est en construction pour la rentrée. Il doit définir les contours et le périmètre d’un nouveau métier au sein du JT de TF1 : Producteur Editorial. Quelques mois plus tard, il devient manager des réalisateurs, scriptes et producteurs éditoriaux du journal. En 2020 il se voit confier le pôle graphique de l’info en plus de son de celui des réalisateurs. L’occasion d’avoir une vision plus complète sur la fabrication du JT au quotidien. La possibilité aussi d’apprendre de nouvelles choses et d’acquérir de nouvelles compétences au sein de ses équipes de graphistes. Pour lui donner la pêche ? Rien de mieux qu’écouter Unstoppable de Sia le matin et faire du sport à la pause de midi.

Diplômée d’un Master Marketing & Data Analytics Anna rejoint en 2019 le Groupe TF1 après une première expérience en alternance au sein de l’équipe Data de TF1. L'occasion pour elle de confronter ses connaissances théoriques aux réalités du terrain. Anna met son intérêt pour le digital et la création de contenu au service de l'expérience clients, et évolue aujourd'hui en tant que Chef de Projet CRM. Son objectif est de continuer d’évoluer et d’apprendre afin d’être toujours plus pertinents pour les utilisateurs de MYTF1. Pour être d’attaque et concentrée dans son travail, elle mise tout sur un café et ABBA dans les oreilles !

Après une scolarité en alternance, et une première expérience dans un groupe audiovisuel, Aurore rejoint TF1 Pub en 2018. Une année particulière pour la France (⚽🏆) et pleine de challenges pour Aurore qui est en charge d’une des Big 5 à la Direction Commerciale du Digital. C’est là qu’elle découvre la richesse du catalogue de Data en digital, qui s’enrichit d’année en année. Elle en fera même un objectif commercial personnel. D’où provient la Data ? Comment est-elle consolidée ? Comment enrichir les propositions Data de TF1 Pub afin de pouvoir proposer le meilleur aux annonceurs ? Aurore ose l’audace en 2021 : demander une mobilité du commerce au marketing data. Elle est désormais dans l’équipe Marketing Digital Data depuis début 2022 ! Et comme dit Oprah Winfrey :”Laissez votre passion vous mener à votre profession”.

En 2011 après ses études, il intègre le Groupe CANAL+ et sa chaîne d'info iTélé pour couvrir la campagne présidentielle de 2012. Il propose ensuite un nouveau format de décryptage de l'économie à base d'infographies : le projet est validé ! Il incarne dès lors cette rubrique et multiplie les reportages et les plateaux sur les innovations technologiques qui bouleversent notre quotidien. En 2017, il rejoint le service Economie de TF1. Il tourne des reportages et y développe de nouveaux formats en plateau en s'appuyant sur la force de la 3D et la réalité augmentée pour mieux servir la pédagogie. Depuis 2019, il est responsable de l'innovation pour l'information de TF1 et travaille à mettre la technologie au service du journalisme, sur le fond comme sur la forme. Pour se concentrer et lui donner la pêche dans son travail, il mise tout sur le sport, la méditation et le rock !

En 2020, au cours de sa dernière année d’études, Noémie intègre le groupe TF1 en tant qu’alternante Assistant Community Manager.

A la suite de son alternance, elle saisit l’opportunité d’évoluer dans l’équipe en tant que Social Media Manager. Elle s’occupe alors des comptes programmes de TV Réalité et de Fiction Française : lancement d’émissions, promotion au fil des saisons… autant de missions qui lui assurent un quotidien loin de la routine !

Ce poste est aujourd’hui l’occasion pour Noémie de continuer de se professionnaliser sur ces fonctions digitales et de grandir dans l’entreprise qu’elle a toujours rêvé de rejoindre. L’un de ses programmes préférés ? Mask Singer. Et attention à celui qui osera la défier sur les pronostics !

Marion obtient son diplôme au CIFFOP en 2013 après une alternance au sein de Bouygues Construction, 7 ans et 4 expériences RH opérationnelles plus tard, elle rejoint le Groupe TF1 avec l’envie de ranger son casque de chantier et de changer de secteur d’activité. Pari réussi avec les + 250 métiers différents de TF1 ! Elle accompagne aujourd’hui en tant que Responsable RH, les managers et les collaborateurs des filiales du pôle Musique, de TF1 Production, et de la Direction de la Communication Externe et des Marques. Les ingrédients d’une bonne journée pour Marion : une bonne dose de café, un trajet à vélo sur les quais de Seine même sous la pluie, et l’humour de ses collègues !

Liza évolue depuis le début de son parcours professionnel au sein de l’univers des médias sur des fonctions marketing. En 2018, elle entreprend un Master Executive puis rejoint la filière des Relations Humaines en tant que Directrice Adjointe du Développement des Talents pour le Groupe TF1. Ce qui la motive ? Agir pour la transformation des modèles en entreprise et accompagner chacun à trouver sa place au sein du collectif.

Après plusieurs expériences en société de prestations informatiques pour différents clients sur des missions de business analyst puis de chef de projet, Marjorie a intégré TF1 en 2018 à la direction des technologies en tant que chef de projet. Elle coordonne des projets de transformation technologique(migration vers le cloud) et organisationnelle. Pour tenir la journée rien de tel que du chocolat!

Réfugiée libanaise d’origine palestinienne et greco-arménienne, diplômée de l'ESCP en 2005, Mélissa Saint-Fort se spécialise pendant 18 ans dans la promotion du spectacle vivant sous toutes ses formes, au sein de producteurs (marketing sur Le Roi Lion, Mamma Mia, divers théâtres…) ou de maisons de disque (sponsoring musique et marques chez Universal Music). Elle rejoint La Seine Musicale à son inauguration en 2017 pour y diriger le service marketing digital, communication et sponsoring. Passionnée par les sujets humains et environnementaux depuis toujours, particulièrement sensible aux enjeux de diversité, d’inclusion et de transition écologique, elle se forme pour animer la fresque du climat en 2021, et déploie divers chantiers RSE pour faire de La Seine Musicale un lieu plus inclusif et écoresponsable. Elle devient directrice RSE du Groupe TF1 au sein de la direction générale en avril 2023, pour mener à bien la stratégie du groupe en termes de réduction de son impact carbone et d’engagement social (solidarité, parité, inclusion…) tant d’un point de vue corporate que médiatique. Elle ne peut pas se passer de danse et de musique, ni de chocolat noir caché dans ses placards !

Après une formation RH en alternance, Marine a commencé sa carrière en tant que Chargée de Recrutement pour une société de consulting. 3 ans plus tard, elle rejoint le Groupe TF1 en tant que Talent Acquisition Specialist sur le périmètre Tech, Data et Digital où elle découvre la diversité des métiers #tech du Groupe !
Son quotidien est rythmé par les échanges avec les managers, les opérationnels et les candidats pour trouver les perfect match !
Sa devise : une bonne journée commence par un bon café !

Quand il était petit, Julien voulait être présentateur du JT. Il y est presque arrivé.

Après 15 ans dans l’univers de l’information digitale, d’abord au sein du portail AOL, puis chez 20 minutes, et ensuite dans les médias d’information sportive en ligne, il intègre la direction de l’information de TF1 pour participer activement à la construction de l’offre digitale d’information du groupe TF1, d’abord en lançant lci.fr, puis la marque globale TF1 INFO en 2023.

Julien n’est donc pas présentateur du JT, mais il travaille avec eux, et avec l’ensemble des rédactions, avec la régie TF1 Publicité, avec les équipes data, avec TF1+, avec la direction de l’innovation… pour développer la présence et le rayonnement de l’information de TF1 dans tous les environnement digitaux, web, applications, plateformes, réseaux sociaux, et qui sait quoi d’autre demain…

Ha… et il est aussi auteur de la bande dessinée Demain Commence Aujourd’hui (ed. Larousse)

Après différentes expériences professionnelles dont une à la Fondation des Hôpitaux de Paris pour les Pièces Jaunes, Donia a rejoint le Groupe TF1 en 2003 au sein de contrôle de gestion centrale, puis après différentes missions se retrouve aujourd'hui à l'antenne, auprès des équipes de programmations TF1 et TMC entre autres. Elle met à disposition son expertise, sa rigueur et sa passion des programmes au service des différents métiers gravitant autour des programmes. Elle est aussi investie dans la vie de l'entreprise via sa casquette syndicale, portant ainsi la voix des collaborateurs auprès de la direction. Donia a également ajouté une carte MOAD à son jeu en accompagnant et formant des équipes à la transformation des outils de gestion de droits.

Son moteur, sa bonne humeur et beaucoup de chocolat.

François-Xavier est diplômé d'un Executive MBA et d'un master en stratégie de marques obtenus au CELSA.

Il était depuis novembre 2018 le Chief Data Officer du groupe JCDecaux au sein duquel il avait la charge de la stratégie data et de son exécution au service de la transformation. Il est à l'origine du projet data du Groupe qui compte aujourd'hui 75 personnes et opère dans 40 pays. Pur profil digital, il a eu différents rôles internationaux au sein de grandes plateformes. Il a dirigé l'équipe marketing science Europe du Sud chez Meta et a eu en charge les activités AdTech de Microsoft pour la France, la Belgique et la Suisse. Précédemment, il a passé 10 ans dans les télécoms au développement de sociétés asiatiques et américaines.