Un CSE actif 🌟
Des sorties en famille, des cadeaux à Noël, des moments de convivialité.
Agri-food / Animal Nutrition, Automotive, Electronics / Telecommunications
Le Bourget-Du-Lac, Noisy-Le-Grand, Saint-Herblain
Des sorties en famille, des cadeaux à Noël, des moments de convivialité.
Chèque déjeuner ou accès au restaurant inter entreprise, avec un financement ifm
Contrats de mutuelle & prévoyance avec de bonnes garanties, et un financement ifm de 60%
Accès possible à des places en crèche
Accords de participation et intéressement, générant 1,5 à 2 mois de salaire
Rechargement gratuit de votre voiture électrique
Chez ifm, les possibilités d'évolution existent et sont une réalité pour qui souhaite grandir. Les exemples de promotions ou de reconversion sont nombreux.
Le métier d'assistante commerciale peut ouvrir des portes vers le métier de commercial sédentaire. Le métier de commercial a servi de tremplin vers les postes de chef des ventes, de chef produit, directeur marketing, directeur des ventes ou même directeur général !
L'évolution technologique constante de nos produits a offert et offre au support technique des perspectives d'évolutions naturelles vers plus d'expertise (réseaux industriels et informatiques, analyse vibratoire et software...) ou bien vers du management de projets.
J'ai démarré ma carrière chez ifm en 2000, en tant que technico commercial, d'abord sédentaire puis rapidement en itinérant pour la région sud ouest, avec un portefeuille de clients et prospects.
Après 7 ans, j'ai évolué sur un poste de responsable grands comptes spécifiquement orienté vers les constructeurs, toujours sur la région Ouest.
Ensuite j’ai pris la responsabilité de l’équipe grands comptes France ainsi que la responsabilité du marché du Mobile avant de prendre la direction des ventes France en janvier 2019. Cette promotion a nécessité un déménagement vers le siège social en Savoie ; ifm m'a accompagné aussi dans cette mobilité géographique.
Parce que la réussite de nos collaborateurs dépend aussi de nous, nous accompagnons nos salariés tout au long de leur vie professionnelle chez ifm. Les premières semaines sont dédiées à l'intégration : plus qu' une formation au poste (adaptée en fonction des métiers !) nous misons sur la rencontre des collègues et équipiers.
Puis, chaque collaborateur sera formé tout au long de sa carrière pour appréhender les nouveautés (produits, outils, marchés) et progresser. Nous mobilisons pour cela nos ressources internes : formateurs référents, experts techniques ou managers ; formations présentielles, e-learning via notre plateforme ifm-Academy, réunions, partage d'expériences...
de viennoiseries par an au coin pause
Créer un esprit d'équipe, cela commence dès l'intégration. C'est le premier rituel important chez ifm : rencontrer l'ensemble des services au cours des premières semaines.
Notre cohésion nous la cultivons !
Chaque année, une réunion générale est organisée avec l'ensemble des équipes : des animations ou des soirées qui restent dans les mémoires.
Tout cela est complété régulièrement par des séminaires d'équipes ou des formations de développement intra-services qui facilitent les échanges dans le quotidien.
Sans oublier, avec l'aide du CSE, des soirées restos, des pizzas party et les après-midi ludiques (tournois de cartes, babyfoot) ou pratiques sportives (ski , biathlon, pétanques...).