Missions du poste

Véritable ambassadeur Jonak et doté(e) d’une forte fibre commerciale, et sous la Responsabilité du Retail Manager, vous managez et animez votre équipe pour développer la satisfaction client et la performance économique de la boutique.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

- Animer l’expérience client auprès de votre équipe et développer la culture commerciale au travers de formations, coaching et challenges.

- Communiquer les enjeux et priorités de la boutique et fédérer votre équipe vers l’atteinte des objectifs.

- Piloter et animer le suivi des indicateurs de performance commerciale

- Évaluer les collaborateurs lors de points réguliers

- Assurer le bon respect des processus internes : Retail, RH, Gestion de stock ..

- Gérer les réclamations clients

- Participer activement lors de la mise en place des opérations commerciales qui animent la boutique.

Management d’une équipe de 3 personnes

CDI 38h statut agent de maîtrise - Vous pouvez travailler 2 dimanches par mois

Chez Jonak , c’est la personnalité qui compte avant tout !

Doté(e) de compétences managériales fortes, et d’un bon sens pédagogique, vous êtes force de proposition et aimez le challenge.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre esprit d’analyse et avez à cœur l’amélioration permanente des performances du point de vente.

Vous avez à cœur l’exemplarité. Vous avez une forte appétence pour le secteur du premium.

Dynamique , organisé (e) , rigoureux et polyvalent (e) sont vos meilleurs atouts pour exceller dans cette mission . Enfin , vous maîtriser les outils informatiques.

Vous êtes disponible pour travailler 2 dimanches par mois.

Chez Jonak, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont les clés d’une entreprise florissante. Nous sommes engagés à respecter les différences et à créer un environnement de travail où chaque individu est valorisé pour ses contributions uniques.

Chez Jonak, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont les clés d’une entreprise florissante. Nous sommes engagés à respecter les différences et à créer un environnement de travail où chaque individu est valorisé pour ses contributions uniques.

Nous encourageons les attitudes et comportements associés au savoir-vivre pour maintenir un milieu de travail respectueux, harmonieux et performant.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et qui se développe grâce à elle !