A travers sa démarche de responsabilité Cultivons la Simplicité, Kellogg France propose une alimentation saine qui nourrit autant qu’elle épanouit. Cette démarche s’articule autour de 3 piliers :
Kellanova
Nutrition : amélioration continue de nos recettes depuis 10 ans
Nos équipes travaillent au quotidien pour créer des produits délicieux pour différents moments de la journée du consommateur.
L’objectif ? Offrir des produits simples et de qualité !
Début 2020, Kellogg France a décidé volontairement d’apposer le logo Nutri-Score sur tous les emballages de ses céréales du petit déjeuner et barres de céréales. Aujourd'hui 61% de ses recettes sont classées A, B ou C.
Depuis une dizaine d’années, l’entreprise ne cesse de simplifier ses recettes, réduit leurs teneurs en sel et sucres et augmente celles en fibres et céréales complètes. Partout en Europe, d’ici fin 2022, Kellogg supprimera au moins 10% de sucres et 20% de sel des céréales destinées aux enfants, toujours sans compromis sur le goût. Grâce à ces efforts, toutes les marques de céréales pour enfants bénéficieront en France du Nutri-Score A ou B d’ici fin 2022. Il s’agit d’un changement significatif sur ce segment, comme l’illustre l’amélioration sur la recette Coco Pops Original qui obtient le Nutri-Score B. Cette marque plébiscitée par les plus jeunes contient 30% de sucres en moins par rapport à la moyenne des autres céréales chocolatées pour enfants du marché.
Par ailleurs, Kellogg s’engage également à ce que, d’ici fin 2023, la plupart de ses recettes de céréales pour le petit-déjeuner soient sources de fibres ou riches en fibres.
De plus, après le lancement d’Extra Bio en 2020, Kellogg France va plus loin et lance sa première référence de céréales Bio pour enfants : Miel Pops Bio qui bénéficie du Nutri-Score B.
Environnement : Kellogg France s’engage pour la planète
Son ambition ? Être responsable du champ à la table !
Kellogg souhaite respecter un cahier des charges responsables pour 100% de ses 15 ingrédients prioritaires d’ici à 2030.
A l’échelle internationale, le Programme Kellogg’s Origins®, mené en partenariat avec les fournisseurs, agriculteurs et scientifiques, encourage des pratiques agricoles durables à travers plus de 40 projets concernant plus de 400 000 agriculteurs.
Kellogg s’engage à réduire l’impact environnemental de ses emballages avec 90% de ses emballages qui utilisent du carton recyclé et recyclable (objectif 100% d’ici 2025 !). De plus, depuis l’été 2021 grâce à une technique d’aspiration de l’air dans les sachets, l’entreprise a développé un emballage de céréales moins volumineux. Cela représentera une économie de 190 tonnes de carton et de plastique par an !
Enfin, en 2021, la France est le premier pays du groupe Kellogg à rejoindre le mouvement Too Good To Go. Cette initiative globale vise à diminuer le gaspillage alimentaire en agissant sur différents facteurs afin d’avoir un effet bénéfique sur le changement climatique. En adhérant au pacte sur les dates de consommation, Kellogg France s’attache tout particulièrement à améliorer l’information de ses consommateurs.
Soutenir nos communautés : Kellogg France se mobilise pour un monde bon et équitable où les gens ne se sont pas juste nourris mais épanouis
Depuis 2015, sur l’ensemble du continent européen, Kellogg a contribué à nourrir 18 millions de personnes en soutenant des associations qui luttent contre la précarité alimentaire.
En France, Kellogg est un partenaire clé des banques alimentaires et du réseau d’épiceries solidaires Andes, pour des dons financiers, de produits et des missions de bénévolat. Grâce à ce partenariat avec Andes 35 nouvelles épiceries parrainées par Kellogg ont pu ouvrir leurs portes, près de 120 ateliers petit-déjeuner ont pu être menés et plus de 20 000 kits petit-déjeuner ont été distribués.
L’entreprise sensibilise ses collaborateurs et les motivent à participer régulièrement à des actions de volontariat. L’objectif Européen ? Réaliser 32 000 jours de bénévolat d’ici à 2030. Dès aujourd’hui les collaborateurs peuvent participer à des missions à hauteur de 2 demi-journées par an.
Presentation
Kellanova France is the French subsidiary of the Kellogg's Group, a pioneer and leader in breakfast cereal products worldwide. For 110 years, Kellogg's has been feeding millions of people by offering quality products to as many people as possible, including those who need them most, while respecting farmers and the environment.
What is Kellanova strength? Iconic brands in 180 countries, dynamic teams with inclusive values and a shared desire to leave a positive imprint on the world. The group brings together 33,000 talents internationally, including 180 in France. Together, these men and women share the same ambition for the world.
What they are looking for
There are two main families of professions at Kellogg France: the Business teams (sales force, marketing, etc.) and the Support Functions (HR, communication, legal, etc.). The company is constantly looking for new bilingual talents, whether they are recent graduates, holders of a Master’s Degree or with 10 years of experience. Often coming from business schools, engineering schools (agronomy, supply chain...) or universities, these profiles generally have a strong interest in the FMCG industry. If they have international experience, it's even better!
Kellogg France's ambition is to build efficient teams with real agility and a strong results-oriented culture. The profiles we are looking for are bold and ready to shake up the lines. Within the company, they are supported by a management team that develops talent and pushes them to surpass themselves. Courage, commitment and the desire to satisfy the customer are qualities that are fundamental at Kellogg France.
Good to know
Working at Kellogg's is an opportunity to grow in a global company focused on its consumers and customers. But also to actively participate in the major development of our CSR strategy and many other projects.