Fiscaliste (Remote)

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Skills & expertise
Generated content
Tax knowledge
Adaptability
Excel
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Wakam
Wakam

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Who are we?

Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&Plug® technology platform for more than 150 distribution partners. We provide most of our insurance products through API, and hosts white label insurance solutions via our Play&Plug technology platform.

With a footprint spanning 32 countries and revenue of more than €900 million in 2023, mostly generated outside France, Wakam is the European leader in digital and embedded insurance.

Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to “enabling transparent and impactful insurance".

Vous recherchez l'épanouissement dans un environnement au rythme intense, en évolution et en forte croissance. Notre leitmotiv free to impact offre la possibilité de contribuer au développement de l’entreprise de manière proactive et d’avoir une influence positive sur les évolutions sociétales.

Ces marqueurs témoignent d’un modèle qui vous correspond ? Rejoignez notre office Finance !

✎ Mission

Rattaché(e) au Chief Accounting & Tax et encadrant une collaboratrice dédiée au périmètre fiscal, voici les missions qui vous seront confiées :

Être le.la garant.e du périmètre fiscal :

  • Produire l’ensemble des déclarations fiscales courantes pour les entités non-assurance et assurance (IS, TVA, CVAE, Taxe sur les salaires, TVS, DAS2 …)
  • Produire l’ensemble des déclarations et contributions de l’entité assurance (TCA, Taxe sur les excédents, FGA, FGTI, FGR … )
  • Déterminer le résultat fiscal des entités (solo et intégration fiscale)
  • Revoir les calculs des entités étrangères (UK)
  • Déterminer les IDA/IDP pour les besoins des comptes consolidés
  • Produire les liasses fiscales françaises
  • Participer à l’amélioration des processus de production des déclarations fiscales
  • Participer à la gouvernance des référentiels pour la dimension fiscale des données
  • Monitorer les déclarations IPT déposées dans les différents pays européens par les représentants fiscaux
  • Assurer la correcte comptabilisation et le suivi comptable des éléments fiscaux
  • Participer aux arrêtés comptables, à la construction du budget et au calcul de l’intéressement et de la participation

Etre le.la référent.e fiscal de l’entreprise pour toutes les directions et pour l’ensemble des projets transverses :

  • Rédiger une veille fiscale à destination de la compagnie ;
  • Gérer le CIR en lien avec les offices Digital/IT et Data ;
  • Participer à tout projet nécessitant une expertise fiscale (ex. taxation des nouveaux produits).
  • Etre l’interlocuteur.trice des commissaires aux comptes et des organes de contrôle :
  • Répondre aux exigences CAC ;
  • Prendre en charge la gestion des contrôles fiscaux éventuels ;
  • Produire les données ad hoc pour l’ACPR.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez des interactions régulières avec les squads Accounting et FP&A et serez amené.e à travailler avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Vous aimez développer et apporter de l’amélioration continue ? Vous savez adapter rapidement votre effort et gérer des priorités ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de rejoindre l’une des insurtechs les plus explosives d’Europe ?

Ce job est fait pour vous ! Voir plus

✯ Profil recherché

  • Pour compléter l’expertise de notre squad Accounting & Tax, nous recherchons le profil suivant :
  • Formation Bac +5 en Fiscalité
  • Vous avez capitalisé une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l’assurance
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel niveau avancé)
  • Vous maitrisez l’anglais écrit et oral
  • Vos connaissances comptables vous permettent d’appréhender les impacts financiers des décisions fiscales recommandées
  • Pour vous accorder avec notre environnement agréable, motivant et exigeant, vous présentez les qualités suivantes :
  • Bon relationnel et capacité d’adaptation
  • Team player
  • Grande rigueur
  • Energie positive, réactivité, et esprit collaboratif sont des qualités essentielles pour accompagner Wakam dans son hyper-croissance !

Process de recrutement

  • Échange avec un membre de l'équipe Talent Acquisition
  • Échange avec le manager de l'équipe
  • Echange avec notre Chief Accounting & Tax
  • Discussion sur le Culture Fit notre Head of Talent

=> Welcome @Wakam 🙌

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

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More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you!

Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

  1. Think big
  2. Biased for action
  3. Curious and eager to learn
  4. Can say no and find solutions
  5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
  6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

  • Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.
  • With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
  • Every last Friday of the month, it's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
  • Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.
  • Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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