Vous intègrerez une petite équipe avec un environnement technique riche. En tant que Chef de projet Infrastructures IT, vos principales missions sont :

• Installer, configurer, déployer et administrer des équipements systèmes et infrastructure ainsi que des équipements numériques,
• Exploiter les Datacenters et surveiller l’état du Système d’Information,
• Maintenir la CMDB mise en place,
• Contribuer et assurer la protection du réseau informatique contre les cybermenaces,
• Mettre en œuvre et piloter les prestations liées à l’exploitation,
• Intervenir en support des incidents N2/N3 utilisateurs et infrastructure en lien avec le Helpdesk,
• Garantir les évolutions systèmes et réseau (montées de version, migration, installations, …),
• Piloter les projets en lien avec ces évolutions,
• S’assurer du respect, de la mise à jour et de l’évolution de la documentation associée au périmètre.
• Effectuer la veille technologique

Le périmètre :

• Environnement industriel sur 2 sites de production (région parisienne et région strasbourgeoise)
• Projets transversaux avec la DSI Groupe,
• Poste soumis à des gardes ponctuelles,
• Possibles interventions hors horaires normaux dans le cadre des projets,
• Télétravail possible,
• Déplacements ponctuels en France.

• Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement industriel,
• Anglais courant demandé (lu, écrit et parlé),

Compétences techniques requises :

• Solides bases en système et réseaux, tant en build qu’en run, notamment :
  • Architecture virtualisée (dont VMWare)
  • Administration parc serveurs Windows
  • Virtualisation des Réseaux
  • Administration d’équipements réseaux (switchs, routeurs, firewall, …)
• Environnement 365, Azure et Exchange
• Maîtrise des techniques et méthodologies de conduite de projet
• Maîtrise du référentiel ITIL
• Connaissances des outils ITSM, idéalement GLPI

La connaissance des solutions d’infrastructure Cloud, des technologies web (développement / hébergement) et les serveurs de BDD (QSL Server) serait un plus.

Compétences humaines :

• Sens de l’écoute, ouverture et curiosité
• Capacité à analyser, décider et être proactif (esprit d’initiative)
• Capacité à travailler en équipe, à fédérer et challenger, à impulser le changement
• Capacité à appréhender les contextes complexes
• Organisation, rigueur, gestion des priorités/urgences, synthèse et pragmatisme
• Orienté résultats
• Influence et capacité à communiquer/convaincre, vis-à-vis du management
• Patient, tenace
• Capacité à allier stratégie et opérationnel
• Forte sensibilité à l’importance de la sécurité des SI