Rencontrez Romain, Co-fondateur
Klara
Diplômé en 2016, Romain a longtemps cultivé son envie d'entreprendre en accompagnant des dirigeants d'entreprise pendant plus de 3 ans au sein de Bpifrance. C'est lorsqu'il rencontre Nazim qu'il saute le pas avec une vision commune : enrichir l'expérience collaborateur en entreprise. Ils créent alors Klara qui a pour ambition de suivre le développement des collaborateurs selon les parcours de carrière proposés par l'entreprise.
Nazim Chibane est le cofondateur de Klara. Avec Romain, ils se sont retrouvés chez Bpifrance avec un objectif commun : apprendre et soutenir des entrepreneurs de talent ! Auparavant Nazim, diplômé d'un Master en Finance, a participé à une première aventure entrepreneuriale qui l'a mené jusqu'à la cotation en bourse. Fan d'innovation, Nazim est aujourd'hui responsable des équipes Produit & CSM de Klara.
Raphael obtient son diplôme à Epitech en 2020, après un parcours éclectique passant par la chirurgie dentaire puis l’aviation civile. Il rejoint Klara en novembre la même année, se spécialisant progressivement vers le BackEnd et le DevOps au sein de l’équipe technique. Il aime lever la tête de son écran pour jouer de la musique, faire des balades à moto, ou bien faire une session à la salle d’escalade.
Matt is the UK Manager at Klara, with over 20 years in the B2B tech sector, specializing in software and SaaS sales. He has owned two businesses, including a sales consultancy for tech firms. At Klara, he aims to replicate the company’s French success in the UK, targeting large enterprises. On a personal level, Matt enjoys DJing house and disco music at venues in London and Ibiza.
Alice de Berny a commencé par une L1 en MPI (Mathématiques, Physique, Informatique) à l'Université Paris-Sud, avant de poursuivre en L2 et L3 ATIC et DANT (Applications et Technologies) en alternance à Sorbonne Université, où elle a obtenu sa licence. Elle a ensuite décroché son Master STL (Sciences et Technologies du Logiciel) en effectuant son M1 à l'Université de Montréal (UDEM) et son M2 à Sorbonne Université. Passionnée par les jeux vidéo, le dessin, la peinture, la guitare et le piano, Alice a rejoint Klara en 2023 en tant que développeuse front-end.
Antoine Birard commence sa carrière en support client et évolue rapidement pour prendre des responsabilités en gestion de changement, développant un fort intérêt pour la relation client. En 2023, il rejoint Klara en tant que Manager du Département Care / CSM. Cinéphile averti, mélomane et voyageur invétéré, Antoine nourris également une passion pour les mangas.
Présentation
Qui sommes-nous ?
Fondée en 2019 par Nazim Chibane et Romain Etay, Klara est une solution SaaS qui facilite le suivi et le pilotage du développement de tous les collaborateurs en entreprise, quel que soit leur métier ou leur environnement de travail.
Notre Mission 🎯
Rendre chaque collaborateur acteur de son propre développement professionnel.
Notre Ambition 📈
Devenir la première plateforme de Talent Management en Europe :
Après avoir séduit de prestigieux clients comme Carrefour, Safran ou BPCE, levé un total de 5,7 millions d'euros et ouvert de nouveaux bureaux à Londres, nous continuerons sans cesse de nous développer et d’innover.
Si vous aspirez à intégrer une entreprise où l'innovation, l'agilité, l'engagement, et le développement des talents sont des priorités essentielles, alors Klara est l'endroit idéal pour vous.
Ce que nous faisons 💻
À travers ses trois cas d'usage, Klara soutient tous les aspects du développement des collaborateurs en entreprise :
Formations : Nous aidons les entreprises à passer du présentiel au numérique, permettant des formations accessibles, interactives et personnalisées.
Talent Management : Nous facilitons l'évaluation continue des talents, aidant ainsi les entreprises à identifier, développer et retenir leurs meilleurs collaborateurs.
Rituels Managériaux : Nous soutenons les pratiques managériales quotidiennes, assurant une communication fluide, un feedback régulier et une gestion optimisée des équipes.
Klara est l'interface dédiée aux collaborateurs en entreprise, leur offrant un parcours pédagogique autonome, engageant et stimulant
Ce qu'ils recherchent
Nous recherchons des personnalités positives et motivées pour rejoindre notre mission de révolutionner le développement des collaborateurs en entreprise
Intégrer Klara, c’est adhérer et incarner nos valeurs fondamentales :
Innovation 🚀 : Chez Klara, nous croyons fermement à l'innovation constante pour offrir des solutions toujours plus performantes à nos clients. Travailler avec nous, c’est s'engager à repousser les limites et à explorer de nouvelles idées chaque jour.
Épanouissement 🌟 : Nous nous engageons à assurer le bien-être et le développement de nos collaborateurs. Cela se traduit par des opportunités de promotion interne, des formations continues, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et une politique de télétravail flexible. Nous voulons que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et soutenu.
Excellence 💪 : Notre quête de l'excellence nous pousse à toujours viser plus haut. Nous nous attendons à ce que chaque collaborateur donne le meilleur de lui-même et contribue activement à notre succès collectif. Chez Klara, nous reconnaissons et célébrons les efforts et les réalisations de chacun.
Rejoindre Klara, c’est intégrer une entreprise qui se consacre à la croissance personnelle et professionnelle de ses collaborateurs tout en travaillant ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux.