Alternance – Analyste E-Commerce  

Date de début - Septembre 2025 

Contrat - 12 - 24 mois 
Lieu - Paris, France

 

Envie de te développer dans un environnement digital et international ? Pandora France est à la recherche d’un.e alternant.e pour rejoindre son équipe ! 

Au sein de l’équipe E-Commerce, tu seras amené.e à échanger avec des interlocuteurs très variés (marketing, merchandising, finance, agence média..) pour assurer un suivi des indicateurs clés et une analyse profonde de la performance de nos sites E-Commerce (France, Espagne et Portugal).

 

TES DOMAINES D’INTERVENTION  

• Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle des indicateurs clés de performance de nos boutiques en ligne. 
• Compréhension du parcours client en ligne en analysant les données issues des outils de web analyse (Adobe Analytics, Content Square). 
• Analyser la performance notamment des promotions, des campagnes Media, des newsletters, etc. 
• Réaliser des benchmarks concurrentiels et technologiques. 

LES COMPETENCES QUE TU VAS DEVELOPPER 

• Gérer des cycles de reporting d’analyses 
• Communiquer avec les différents services du siège d’un grand groupe 
• Être force de proposition pour des axes d’amélioration ou en identifiant des problèmes 
• Travailler sur des outils technologiques 
• Travailler en équipe et en environnement international 

Profile description:

QUI TU ES  

• Etudiant.e en BAC+4 ou 5, tu recherches une alternance dans un environnement dynamique
• Tu t’intéresses au E-Commerce et au Marketing
• Tu maitrises le français et l’anglais (l’espagnol est un plus)
• Tu sais faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Tu as de bonnes compétences analytiques et de synthèse
• Tu aimes travailler avec les chiffres
• Enfin, tu maîtrises le pack Office et tu es à l’aise avec la technologie 

 

Processus de recrutement 

 

Une fois que vous avez postulé, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre : 

• Une réponse dans les deux semaines suivant votre candidature. 
• Si votre profil est présélectionné, vous aurez un entretien initial de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs. 
• Suivi d’un entretien de 20 minutes avec notre Talent Acquisition Manager WEEU. 
• Enfin, un entretien de 45 minutes avec votre manager direct. 

Si vous rencontrez un recruteur mais n’êtes pas sélectionné, vous recevrez un retour constructif dans la semaine. Nous apprécions grandement l’effort et le temps investis dans votre candidature.