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Nous soutenons nos équipes et nous sommes convaincus que leur développement professionnel est notre plus grande réussite. Il est primordial de veiller à ce que l'équipe ait toutes les chances d'apprendre et de se développer au sein de l'entreprise. La raison en est simple : lorsque l'équipe est valorisée et dispose d'une grande marge de manœuvre pour se développer, il en va de même pour l'entreprise. Au fur et à mesure que nous nous développons, nous encourageons les membres de l'équipe à assumer des rôles de manager ou à occuper de nouvelles fonctions qui sont conformes à leurs aspirations et à celles de l'entreprise.

Nous sommes convaincus qu'il est important et nécessaire de créer un environnement de travail accueillant qui favorise la cohésion de toutes les équipes. Comment y parvenons-nous ? Régulièrement, nous organisons des présentations produit, des after-work et des "All hands" mensuels où nous sommes réunis tous ensemble pour partager nos succès et les informations majeures de l'entreprise. Ces événements offrent aux collaborateurs l'occasion d'être sur le devant de la scène et de présenter l'excellent travail qu'ils ont accompli, mais aussi d'avoir un aperçu des réalisations et des progrès de tous les départements.