Responsable projet et comptes stratégiques - Hybride

Permanent contract
Rueil-Malmaison
Salary: Not specified
No remote work
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Quadient
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Job description

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Quadient is a global leader in customer communication solutions. With over 100 years’ of experience and still going strong, we aim to be the driving force behind the world’s most meaningful customer experiences. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our people create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career – and help our future-focused team lead the way.

Quadient est un des leaders (1.1 milliard de CA en 2022) de la communication numérique et physique. Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à travers le monde en regroupant désormais ses activités physiques et digitales en trois grands domaines d’activité :

  • L’Automatisation intelligente des communications (ICA)
  • Les Solutions liées au Courrier (MRS)
  • Les Consignes Colis automatiques (PLS)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable projet et comptes stratégiques, rattaché(e) à notre site de Rueil-Malmaison localisé(e) en France :

Vous aurez pour missions principales de :

Vous gérez tous les aspects d'un projet, du début à la fin, de manière à ce qu'il soit achevé dans les délais et dans le respect du budget.

En détail:

  • Gérer des projets ou des processus, travailler de manière indépendante avec une supervision générale ;
  • Concevoir, communiquer et mettre en œuvre un plan opérationnel pour mener à bien le projet ;
  • Suivre les progrès et les performances par rapport au plan du projet ;
  • Prendre des mesures pour résoudre les problèmes opérationnels et minimiser les retards ;
  • Préparer des conceptions et des spécifications de travail, élaborer des calendriers, des budgets et des prévisions de projet ;
  • Assurer la liaison avec d'autres secteurs opérationnels de l'organisation afin d'obtenir des ressources et des contributions spécialisées pour le projet;
  • Piloter des équipes pluridisciplinaires ;
  • Organiser des réunions et préparer des rapports pour communiquer l'état d'avancement du projet ;
  • Fixer les priorités, répartit les tâches et coordonner le personnel du projet afin d'atteindre les objectifs et les étapes du projet ;
  • Contribuer à l'amélioration continue du service.

Quel est le profil idéal ?

  • De formation Bac +2 à 5 avec une première expérience en management et/ou de notre secteur d'activité ;
  • Maitrise du pack Office et outils de gestion de projet ;
  • Bonne communication, rigueur et sens des priorités ;
  • Pratique de la langue de Shakespeare opérationnelle (B2).


Poste rattaché à notre site de Rueil-Malmaison - rythme Hybride

#LI-JG1

Rewards & Benefits

Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.

Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.

Inclusive Community: Join diverse communities and engage in our Philanthropy program.

Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.

Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.

Be yourself at Quadient

Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we all are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture which embraces difference and values every voice.

We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at careers@quadient.com

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer*: We believe that diversity brings benefits to our customers, our business, and our people so we are committed to being an inclusive employer. We encourage applications from all suitable applicants, regardless of background. We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including gender, race, ethnicity, religion or belief, national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, citizenship status, veteran status, and any other protected characteristics.

*This includes being an Affirmative Action Employer in the United States.

People. Connected.

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