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Environment / Sustainable Development, SocialTech / GreenTech

Rueil-Malmaison

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Technologies et outils

    Backend

    • Node.js
      Node.js
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      80%
    • Nest JS
      Nest JS
      50%
    • ExpressJS
      ExpressJS
      50%
    • Redis
      Redis
      10%
    • MongoDB
      MongoDB
      10%

    Frontend

    • Vue.js
      Vue.js
      80%
    • TypeScript
      TypeScript
      50%
    • JavaScript
      JavaScript
      50%
    • React JS
      React JS
      20%

    Devops

    • Scaleway
      Scaleway
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Azure PaaS
      Azure PaaS
      50%

GitLab, Scaleway et Sentry ⚙️

GitLab, Scaleway et Sentry sont au coeur de notre stratégie pour le déploiement et la supervision de notre infrastructure (PaaS).

Organisation et méthodologies

L'équipe est organisée en une unique squad composée de développeuses et développeurs fullstack ainsi que d'une product manager.

Son fonctionnement s'inspire des méthodes Lean et Kanban afin de travailler en flux, avec un focus fort sur la qualité : les déploiements en production sont quotidiens, les refactos et discussions sur la stratégie d'architecture et de test sont la responsabilité du collectif.

Chaque membre de l'équipe est autonome sur ses sujets. L'équipe se réunit plusieurs fois par semaine pour des sessions de revue/dev collectives, une fois par semaine pour clarifier les priorités métier et deux fois par mois pour améliorer ses pratiques.

Processus de recrutement

Notre process de recrutement se déroule de la manière suivante :

  • Un premier échange de 15mn avec l'un·e de nos Talent Acquisition Manager
  • Un entretien de 1h avec notre Lead Dev et notre Talent Acquisition Manager
  • Un entretien technique de 1h30 avec notre Lead Dev
  • Un entretien final de 1h avec notre CTO

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