1967
Création de Rexel
Créée en 1967, Rexel est issue de la Compagnie de Distribution de Matériel Electrique (CDME). En 1993, le nom de Rexel est adopté et l'activité se recentre sur la distribution de matériel électrique.
Marquée par son esprit de conquête commerciale et son objectif d’excellence opérationnelle, l’histoire du Groupe a connu plusieurs périodes décisives qui ont contribué à faire de Rexel un acteur clé de la transition énergétique.
En 2022, le Groupe a présenté Power Up 2025, sa feuille de route stratégique dont l'objectif est d'accélérer l'électrification à travers des objectifs financiers et ESG ambitieux.
En 2022, le chiffre d'affaires de la France s'élève à 3,12 milliards d'euros.
Création de Rexel
Introduction en bourse sur le marché Euronext
Thomas Moreau devient Président de Rexel France
Acquisition de Freshmile
Lancement de Power up 2025
La transition énergétique et les services associés, l’ESG et l’innovation, le renforcement du digital et de la supply chain, le partage des meilleures pratiques, l’objectif de devenir un employeur préférentiel du secteur, constituent les axes majeurs de PowerUP 2025, notre feuille de route stratégique.
Nous aidons nos clients à optimiser la performance de leur activité via des solutions électriques efficaces, innovantes et durables. Pour cela, les collaborateurs s’appuient sur une identité partagée, structurée autour de six valeurs :
Notre vision RSE s'oriente autour de 4 points clés :
Nous partageons avec l’ensemble de la filière une responsabilité majeure face aux enjeux de la transition énergétique et du changement climatique en pilotant divers projets pour diminuer nos émissions de gaz à effet de serre et notre empreinte environnementale.
Notre politique RH vise à développer et valoriser la richesse de nos équipes à travers le développement des compétences, la sécurité et le bien-être au travail, l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité, qui sont des axes de travail clés.
Afin de promouvoir notre filière technique et d'attirer les femmes vers nos métiers, nous avons créé en 2019 un réseau de marraines ambassadrices avec l'association Capital Filles.
Plus de 100 marraines Rexel accompagnent tout au long de l'année scolaire une jeune fille issue d'un quartier Politique de la ville ou de zones rurales dans ses choix d'orientation et la découverte du monde de l'entreprise.
Myadeline Said Ahmed, Marraine Rexel
De réduction de notre empreinte carbone en 2030