Rexel France

Créée en 1967, Rexel est issue de la Compagnie de Distribution de Matériel Electrique (CDME). En 1993, le nom de Rexel est adopté et l'activité se recentre sur la distribution de matériel électrique.

Marquée par son esprit de conquête commerciale et son objectif d’excellence opérationnelle, l’histoire du Groupe a connu plusieurs périodes décisives qui ont contribué à faire de Rexel un acteur clé de la transition énergétique.

En 2022, le Groupe a présenté Power Up 2025, sa feuille de route stratégique dont l'objectif est d'accélérer l'électrification à travers des objectifs financiers et ESG ambitieux.

En 2022, le chiffre d'affaires de la France s'élève à 3,12 milliards d'euros.

La transition énergétique et les services associés, l’ESG et l’innovation, le renforcement du digital et de la supply chain, le partage des meilleures pratiques, l’objectif de devenir un employeur préférentiel du secteur, constituent les axes majeurs de PowerUP 2025, notre feuille de route stratégique.

Notre vision RSE s'oriente autour de 4 points clés :

• Agir avec éthique et intégrité
• Impliquer et accompagner nos équipes
• Améliorer notre performance environnementale
• Promouvoir des pratiques responsables tout au long de la chaine de valeur

Nous partageons avec l’ensemble de la filière une responsabilité majeure face aux enjeux de la transition énergétique et du changement climatique en pilotant divers projets pour diminuer nos émissions de gaz à effet de serre et notre empreinte environnementale.

Notre politique RH vise à développer et valoriser la richesse de nos équipes à travers le développement des compétences, la sécurité et le bien-être au travail, l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité, qui sont des axes de travail clés.