Télétravail
Politique de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine pour les postes éligibles
Roquette
Avantages
Mobilité Interne
Accès à la Mobilité Groupe dès 2 ans d'ancienneté sur son poste
Avantages sociaux
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Rémunération attractive
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Possibilité d'épargner des RTT grâce au CET !
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Mutuelle familiale et prévoyance & sur-complémentaire retraite financée par l’entreprise
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Restauration sur le site & avantages CE, Installations sportives à proximité (Lestrem)
Intégration
Depuis 2023, nouveau séminaire d'intégration pour tous les collaborateurs en CDI
Déjà 9 promos !
Engagement
Possibilité de dédier une demi-journée ou une journée par an pour une association
Avantage Worklife
Montant mensuel octroyé pour accompagner les dépenses quotidiennes ;
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Avantage auto,
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Tirelire inflation,
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Télétravail
Perspectives d'évolution
Chez Roquette, nous croyons au potentiel de chacun et à l’importance de l’évolution professionnelle. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise engagée qui valorise le développement des talents. Grâce à des parcours de formation personnalisés, des projets innovants et une mobilité interne encouragée par notre charte de mobilité interne, nous offrons à nos collaborateurs de multiples opportunités pour progresser dans leur carrière. Que vous souhaitiez approfondir votre expertise technique, développer vos compétences managériales ou explorer de nouveaux horizons, Roquette vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez-nous et façonnez l’avenir avec nous !
Témoignage de Arnaud, Agent de Maîtrise
Diplômé d'un BTS Maintenance et Automatisme Industriel, j'ai rejoins Roquette en 2016 en qualité de Technicien de Maintenance Mécanique. .
En 2022, j’ai eu l'opportunité, grâce à la politique de mobilité interne de l'entreprise, d'évoluer vers un poste d'Agent de Maîtrise Mécanique et Tuyauterie.
Mon métier consiste à manager l’équipe en charge de la maintenance mécanique et tuyauterie de l’Amidonnerie de Maïs et de la réception céréale de l’usine de Lestrem.
C’est un poste qui m’intéressait fortement car je souhaitais évoluer vers une fonction avec des activités managériales, afin de manager les collaborateurs et gérer l’organisation du travail au quotidien.
“En 2022, j’ai eu l'opportunité, grâce à la politique de mobilité interne de l'entreprise, d'évoluer vers un poste d'Agent de Maîtrise Mécanique et Tuyauterie”
Arnaud, Agent de Maîtrise Mécanique / Tuyauterie
Formation
Développement des compétences dans l’entreprise : Actions de formation, partage d’expériences entre pairs, invitation d’experts, programme de management et leadership, etc.
25 heures : c'est l'objectif du nombre d'heures de formation par an et par collaborateur !
Vie d'équipe
En chiffres
+90
"Ambassadeurs Roquette", support du déploiement de la marque employeur
Rituels et évènements
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Awards : nos salariés sont challengés et récompensés pour leurs projets et actions dans leur domaine (RH, R&D...)
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Association à la semaine de la QVCT en juin de chaque année et à la semaine du handicap (SEEPH) en novembre de chaque année
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Journée d'intégration des alternants
