Vos missions principales :

✨Gestion des ventes et relation client : Vous serez responsable du suivi et de la gestion des commandes, tout en assurant une communication continue et de qualité avec nos clients.

🚀Support commercial et coordination des opérations : Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des ventes pour faciliter la logistique des commandes, assurer le bon déroulement des expéditions, et gérer les retours éventuels.

📦 Suivi des expéditions et logistique : Coordination avec les transporteurs, gestion des livraisons et suivi des stocks pour garantir la satisfaction de nos clients.

📝 Optimisation des process : Vous aurez la possibilité de proposer et mettre en place des améliorations pour fluidifier et automatiser nos processus internes, afin d’offrir une expérience client sans friction.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Une aventure à un moment clé : rzilient est en pleine croissance, c’est l’opportunité idéale de rejoindre une équipe dynamique dans une phase de développement stratégique.
👩‍💻 cadre bienveillant : Nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et nous veillons à offrir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
 

🎓 Un environnement apprenant : Apprentissage rapide, responsabilités immédiates, et beaucoup d’autonomie. Nous favorisons l’esprit entrepreneurial et la prise d’initiatives.
 

🤝 Esprit d’équipe : Un fort esprit de collaboration où chaque membre compte, et où l’on avance ensemble pour atteindre nos objectifs ambitieux.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion, commerce, ou logistique.

• Organisé(e), rigoureux(se), vous savez jongler entre plusieurs tâches tout en assurant une qualité irréprochable.

• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel.

• Excellent relationnel, vous aimez être en contact direct avec les clients et savez gérer les situations avec diplomatie et efficacité.

• Une première expérience dans la gestion administrative des ventes ou la relation client est un atout.

• Une expérience en startup est un plus, mais avant tout, c’est votre envie de progresser et de contribuer à notre aventure qui compte.

• 1 entretien avec le directeur des opérations et le manager de l’équipe OPS

• 2ème entretien avec le co-fonder