International
Présent dans 17 pays et comptant plus de 20 nationalités, Selectra propose un environnement réellement international.
Electronics / Telecommunications, Energy, Residential Real Estate, SaaS / Cloud Services
Paris, Barcelone, France, Lisbonne, Lyon, Madrid, Málaga, Rome, Séville, Tokyo, Valence
Présent dans 17 pays et comptant plus de 20 nationalités, Selectra propose un environnement réellement international.
Nous accordons une importance particulière au développement profesionnel. En plus des formations initiales et continues, nous proposons un catalogue de formations à nos employés chaque trimestre.
Tarifs préférentiels pour une assurance maladie privée et pour votre abonnement Gympass, des fruits frais livrés chaque semaine, environnement de travail sain.
Qu'il s'agisse d'évolutions transversales, sur le même poste ou verticales, nous accordons une importance toute particulière à la mobilité interne.
Evolution verticale : qui de meilleur qu'une personne qui a déjà occupé le poste de son équipe pour la manager ? Nous sommes conscients qu'être manager ne s'improvise pas et nous proposons des formations internes pour former nos leaders.
Evolution sur votre poste : il est bien sûr possible d'évoluer sur le même poste et nous proposons des formations à cet effet. Il existe des perspectives d'évolutions claires sur nos postes avec des plans de développement personnalisés.
Evolution transversale : il est également possible de changer de département et de développer des compétences sur des sujets complètement différents (ex : de commercial à recruteur).
Arrivée en octobre 2018 pour 3 mois en tant que chargée de recrutement pour les fonctions supports, j'ai rapidement pu évoluer sur un poste de HRBP puis de manager d'équipe avant de devenir Responsable de l'équipe Acquisition & Attraction (13 personnes).
On vient desormais de m'ajouter la casquette de Responsable RH France me permettant ainsi de me former sur de nouveaux sujets.
Finalement, je suis arrivée pour un CDD de 3 mois et je fête bientôt mes 5 ans dans l'entreprise. Je n'ai pas eu le temps de m'ennuyer grâces aux possibilités d'évolution et aux supers collègues.
Chez Selectra, la formation a une place centrale. Chaque département propose des formations spécifiques à ses postes et le département P&O se charge de Selectra University.
Selectra University propose des formations récurrentes tels que le First Time Leader ou le Management Development program, ainsi qu'un catalogue de formations externes au choix chaque trimestre (fonctions supports).
évènements d'équipe organisés en 2022
Chez Selectra, l'environnement de travail est exigeant mais nous aimons célébrer le travail bien fait ! Chaque équipe accumule un budget mensuel pour organiser des évènements d'équipe (accrobranche, escape game, restaurants, ...).
Aussi, nous organisons trois fois par an des afterworks d'entreprise (Christmas, Spring and September afterworks) réunissant toutes les équipes afin de pouvoir se rencontrer et échanger dans un autre contexte.