Responsable Sécurité & Systèmes d'Informations / CISO (H/F)

Permanent contract
Maisons-Laffitte
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SiPearl
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Job description

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❓ Qui sommes nous ?

Fondée en 2019 avec le soutien de l’Union européenne 🇪🇺,SiPearl incarne le rêve de l’Europe de maîtriser le cœur technologique de sessupercalculateurs : le microprocesseur.

SiPearl développe Rhea, le microprocesseur européen hautes performanceset basse consommation dédié au supercalcul et IA.

Cette nouvelle génération de microprocesseurs ciblera en premier lieul’écosystème EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de calculintensif de classe mondiale pour résoudre les défis majeurs de la recherchemédicale, de l’intelligence artificielle, de la sécurité, de la gestion del’énergie et du climat avec une empreinte carbone réduite.

SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires duconsortium European Processor Initiative (EPI) - grands noms de la communautéscientifique, des centres de calcul intensif et de l’industrie - qui sont sesparties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :

  • France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis),
  • Allemagne (Duisbourg)
  • Espagne (Barcelone)
  • l’Italie (Bologne)

SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next120.


💻 À propos du poste

 Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DSI afin de définir la politique de sécurité du SI et de veiller à son application. 

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail :

• Définir les objectifs et les besoins liés aux SI de l’administration ;
• Définir et mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI ;
• Évaluer les risques, les menaces et les conséquences ;
• Établir le plan de prévention.
• Participer à la réalisation de la charte de sécurité de l’administration ;
• Définir les normes et les standards de sécurité.
• Contrôler et garantir que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI
• Effectuer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine ;
• Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble.


🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :

 • 7 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire (IT, sécurité, télécoms)

• Très bon relationnel 

• Bonnes capacités de communication

• Niveau d’anglais courant 

➕ Une expérience dans les domaines suivants est un plus :

 • Certification eBIOS Manager

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.



Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30’)

✔️ Test de personnalité Assessfirst - pas besoin de s’inquiéter, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45’)

✔️ 2 entretiens techniques (1h chacun)

✔️ Entretien avec notre DSI


💡 Avantages et conditions de travail 

  • Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Avantages : bonus annuel - titres-restaurant (60% de prise en charge par SiPearl) - mutuelle d’entreprise (70% de prise en charge par SiPearl) - 5 jours de télétravail par an depuis n’importe quel pays de l’UE ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale, moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel, BSPCE
  • Modèle de travail : hybride (2 jours de télétravail / semaine)
  • 📍 Office: Maisons-Laffitte (78)
  • Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d’équipe, événements d’entreprise et bien plus encore

  • Êtes-vous curieux/euse d’en savoir plus sur nous ?

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    • Tenez-vous informé(e) de nos activités de recrutement : SiPearl - page carrières

    • Découvrez notre culture : Welcome to the Jungle

     Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d’origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l’expérience et de l’alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.

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