Société Générale
Jobs
- STAGE _Chargé d'Affaires Entreprises
Saint-André-lez-Lille
Stage - STAGE _Chargé d'Affaires Entreprises
Saint-André-lez-Lille
Stage - Stage
- STAGE _Chargé d'Affaires Entreprises
Saint-André-lez-Lille
Stage - Stage
- Conseiller de Clientèle Essentiel
Cuise-la-Motte
CDI - Responsable du Pole Achats Infrastructure IT et Telecom
Fontenay-sous-Bois
CDITélétravail fréquent - VIE
- VIE
- Banquier Patrimonial
Strasbourg
CDI - Superviseur risques opérationnels CIT
Courbevoie
CDI - Responsable de la Public Cloud Authority
Courbevoie
CDI - StageTélétravail fréquent
- Stage
- Model Risk Manager
Courbevoie
CDI - Expert Infrastructures Middleware Mainframe z/OS
Fontenay-sous-Bois
CDI - CDD / Temporaire
- Stage
- Banquier Patrimonial
Orléans
CDD / Temporaire - Assistant Software Engineer
Courbevoie
Stage - Conseiller clientèle
Boulogne-Billancourt
CDD / Temporaire - Model Risk Manager Expert Lead
Courbevoie
CDI - Stage
- Animateur-Formateur Anglais
Fontenay-sous-Bois
StageTélétravail fréquent - Stage
- Stage
- Infirmier en santé au travail
Courbevoie
CDI
Êtes-vous satisfaits de votre expérience de recherche ?
Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Le 4 mai 1864, un décret donnait naissance à Société Générale, avec pour mission de « favoriser le développement du commerce et de l’industrie ». Cette raison d’être originelle, nous l’avons perpétuée et sans cesse renouvelée de génération en génération, au service de nos clients et de la société.
L’ambition de nos fondateurs, un groupe d’industriels et de financiers portés par des idéaux de progrès, continue de nous animer, avec le même esprit d’entreprendre au service, aujourd’hui, de plus de 25 millions de clients dans 65 pays.
Depuis 160 ans, nous faisons grandir les idées de nos clients. Façonné par des générations de collaborateurs et de clients, notre Groupe a toujours soutenu le développement économique : hier, en accompagnant la révolution industrielle, aujourd’hui et demain, en s’engageant résolument à relever les défis de notre temps pour un développement durable et une transition responsable. La force de cet héritage laissé par les générations précédentes permet au groupe Société Générale de se projeter vers l’avenir avec audace, détermination et confiance.
Mais notre engagement n’est pas tourné uniquement vers nos clients. Il s’adresse aussi à vous, nos collaborateurs, présents et futurs, et à tout ce que vous pourrez entreprendre à nos côtés. Chacun a son histoire, ses envies, ses idées, ses forces et ses faiblesses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, il y a suffisamment de champs d’expertises, de défis à relever, de technologies à maîtriser pour que chacun trouve sa place. Où sera la vôtre ? C’est à vous de le décider !
Ce qu'ils recherchent
Société Générale, ce n’est pas seulement des métiers en agences bancaires et en salles de marché. Avec plus de 300 métiers, nous recrutons des talents dans de nombreux secteurs aussi variés que passionnants : audit, communication, conformité, cybersécurité, data, développement, droit, finance d’entreprise, finance de marché, RH, etc.
Au-delà des compétences acquises durant votre parcours, c’est votre personnalité qui fait la différence : être capable de s’investir pour faire bouger l’entreprise encore plus loin avec curiosité & agilité et développer de nouvelles innovations toujours au service des clients.
Avec une présence dans 65 pays, une grande diversité d’activités et de métiers et des enjeux qui nous poussent à nous réinventer en permanence, nous avons un terrain de jeu sans limite.
Bon à savoir
Choisir Société Générale, c’est :
• Vivre une expérience humaine et stimulante, avec une diversité de missions et dans un secteur qui évolue et innove en permanence
• Avoir la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans
• Bénéficier de jours de télétravail (selon le rythme de votre équipe) et d’autres avantages comme la prime de participation et d'intéressement, la prise en charge de 50% de votre titre de transport, le comité d’entreprise, etc.
• Pouvoir s’engager 3 jours par an, sur son temps de travail, pour des actions de solidarité