Analyste Back-Office Bancaire Flux (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
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Treezor
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The position

Job description

Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Analyste Flux (H/F).

Rattaché(e) au département Opérations de Treezor, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 15 collaborateurs, dont deux Référents et la Responsable Flux. Vous intégrerez l'équipe Post-trade qui analyse les alertes LCB/FT et collabore avec les équipes Fraude, Conformité et Sécurité Financière.

Vous aurez pour principales missions :

  • Prendre en charge les alertes en post-trade : les analyser, mener et documenter les investigations
  • Alerter la hiérarchie sur toute anomalie de nature à générer un risque
  • Prendre des décisions en fonction des procédures internes
  • Assurer la communication et le suivi des dossiers auprès des autres services
  • Participer à l'amélioration des outils en place liés à l'activité du service

Voici les prérequis pour ce poste : 

  • Connaissance des réglementations, des processus et des méthodes en matière de lutte anti-blanchiment (LCB / FT)
  • Connaissance du milieu bancaire et des moyens de paiements (carte, virement, chèque, SEPA, schémas de flux bancaires)
  • Sens de l'organisation élevé pour gérer les priorités en conservant la maîtrise des risques
  • Respecter les dates limites et les cut off des missions et les variations du volume de travail
  • Esprit de synthèse, réactivité, rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle, sens de l'initiative et goût du travail en équipe

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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