Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante de la Data science et de l’IA. En tant que Data Scientist vous jouerez un rôle clé dans le :

• Développement de modèles prédictifs et prescriptifs pour optimiser les opérations et les processus décisionnels.

• La présentation des applications au métier lors de la phase de développement pour récupérer du feedback et itérer.

Vous aurez comme mission de :

• Concevoir, développer et mettre en oeuvre des solutions d’automatisation pour les tâches liées aux opérations de données sur Azure.

• Travailler avec Azure Machine Learning pour intégrer, analyser et modéliser des ensembles de données à grande échelle.

• Utiliser les outils qui renforcent les pratiques DEVOPS : Git et Azure DEVOPS pour le versionnage, le contrôle des sources et le déploiement.

• Participer à la création et à la maintenance des pipelines des modèles d’IA pour assurer une livraison continue et fiable des modèles en production.

• Se tenir informé des avancées en matière de data science et d’intelligence artificielle et proposer des innovations pertinentes pour l’entreprise

Les points forts de la mission :

• Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans l’environnement

• Evoluer sur de nouvelles problématiques internes

• Collaborer avec des équipes transverses

• 2 jours de TT/ semaine

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous justifiez de compétences techniques en Azure, Python, Machine Learning, Deep Learning et vous avez des connaissances en Big data (Spark)

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.

• Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.

• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.

• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.

• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes

1. Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour définir vos attentes et votre projet professionnel.

2. Un entretien réalisé avec un Ingénieur d’Affaires.

3. Réunion technique et proposition d’offres…