2015
début de l'aventure avec l'asso Stagiaires sans frontières
Vendredi
Passé, présent, futur
Leur histoire
Vendredi, c’était d’abord, en 2015, une association qui voulait en finir avec la dichotomie “salarié·e/citoyen·ne” et qui souhaitait créer des ponts entre les entreprises et le monde associatif.
Tout a alors commencé avec les stages partagés : des entreprises (Mazars, Air Liquide...) offraient à leurs stagiaires la possibilité de s’engager 1 jour par semaine pour des associations d’intérêt général sur toute la durée de leur stage.
Voyant le potentiel immense de l’engagement sur le temps de travail, nos offres se sont élargies, et le concept de Vendredi est né : une plateforme qui permet aux entreprises de placer l’engagement au coeur de leur culture !
2018
L'entreprise Vendredi naît !
2020
Covid-19 et lancement de "Tous confinés, Tous engagés"
+350
Entreprises qui s'engagent aujourd'hui avec nous
2022
Levée de fonds et certification B Corp
47 000
salarié·es engagé·es grâce à la plateforme Vendredi
Leur vision
Chez Vendredi, nous rêvons d’un monde dans lequel toutes les entreprises ont un impact positif sur la société et les humains.
C’est possible, nécessaire, utile, souhaitable ! En effet, les entreprises sont en première ligne face aux enjeux sociaux et environnementaux. Elles sont une partie du triangle de l’inaction. Elles veulent devenir une partie de la solution en réussissant leur transition, et leurs salarié·es aussi.
Pour être à la hauteur des enjeux, il faut que cette transformation soit complète, profonde, durable, à 360°. Il s’agit de repenser la façon dont les entreprises recrutent, investissent, opèrent, achètent, produisent, leurs pratiques quotidiennes…
Et pour que cela soit possible, une implication totale de leurs équipes est nécessaire.
C’est pour cela que nous nous sommes donné cette mission : placer l’engagement au coeur de la culture des entreprises !
Valeurs
Être soi-même, tous les jours de la semaine 😝
Nous pensons que l’on ne peut réussir qu’en étant soi-même, en acceptant et assumant son identité, ses émotions, ses convictions et ses besoins. Nous voulons créer un environnement qui permette à chacun·e de le faire en toute confiance.
Cultiver l’enthousiasme 🤟
Nous pensons que l’enthousiasme, qui veut dire le souffle de l’esprit, est l’énergie naturelle de l’être humain. Face aux grands défis de notre monde comme aux petits tracas du quotidien, nous l’utilisons comme une source de motivation inépuisable. Avec l’enthousiasme au coeur, les échecs sont plus doux, les victoires plus joyeuses.
Chaque jour encore mieux 🚀
Nous pensons que les plus grandes réussites se construisent par une succession de petits pas. Ainsi, nous visons chaque jour à faire mieux que la veille, individuellement comme collectivement, et surtout à construire un état d’esprit et un environnement qui poussent chacun·e à sans cesse s’améliorer !
L’impact, coûte que coûte 🌍
L’impact fait partie intégrante de notre identité et de notre modèle d’entreprise. Face aux urgences sociales et environnementales, cette mission doit nous pousser à mettre toute notre énergie - collective comme individuelle - vers ce qui aura le plus d’impact, en prenant toujours le chemin le plus direct et rapide.
Nos réussites au service du collectif 💁🏾
Nous sommes convaincu·e·s que la réponse aux défis de société sera collective en permettant à chacun·e d’agir à son échelle. Notre réussite est donc fondée sur l’écoute, le partage et la bienveillance pour permettre la mise en mouvement et l’épanouissement de chacun·e. Attentif·ves aux besoins de chacun·e, nous veillons au quotidien à ne pas oublier que c’est l’intérêt de notre mission qui doit primer avant les intérêts individuels.
Engagements et RSE
Chez Vendredi, notre mission, c’est de mettre l'engagement au cœur de la culture des entreprises. Alors quoi de plus important que de le faire aussi chez nous, en interne ?
Pour incarner notre vision, nous nous sommes doté·es d’une démarche RSE ambitieuse autour de 6 thématiques clés :
- Business au service de l'impact, pour maximiser les externalités positives de notre théorie du changement
- Engagement solidaire, pour que chacun·e puisse se sensibiliser et s’engager pour les causes qui lui tiennent à cœur
- Environnement, pour respecter les engagements internationaux et servir d’exemple
- Égalité, diversité et inclusion, pour prévenir et réduire toutes les discriminations en interne comme lors du recrutement
- Bien-être et vie au travail, pour que chacun·e puisse s’épanouir professionnellement comme personnellement
- Gouvernance et parties prenantes, pour que chaque décision stratégique intègre les intérêts de chacun·e
Bilan Carbone
Depuis 2021, Vendredi réalise tous les ans le bilan de ses émissions de gaz à effet de serre. Notre objectif : les réduire, mais aussi inspirer nos partenaires à entamer une démarche similaire !
“La route est encore longue, mais notre volonté, c'est d'être dans une logique d'amélioration perpétuelle !”
Héloïse Arnold, Responsable RSE
En chiffres
95/100
Notre Index Égalité Professionnel en décembre 2023