Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

Job summary
Permanent contract
Lacroix-Saint-Ouen
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
Teamwork
Vendor management
Power bi

WYZ Group
WYZ Group

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Le poste d’assistant(e) commercial(e) que vous occuperez est au cœur notre stratégie de développement commercial. Notre activité est en forte évolution et ne demande que de croitre davantage.

Rattaché(e) au Directeur commercial, vos principales missions seront les suivantes :

  • Construire et mettre en place des tableaux de bord commerciaux

  • Manager le pilotage de nos activités commerciales

  • Élaborer des tableaux de statistiques clients dans Power BI

  • S’assurer de la bonne utilisation du CRM par les équipes commerciales et suivre les évolutions de l’outil.

  • Collaborer avec les équipes marketing sur la mise à jour des supports commerciaux (présentation, plaquettes.)

Gestion des Appels d’offres:

  • Effectuer une veille active sur les appels d’offres publics pour identifier les opportunités commerciales.

  • Analyser les dossiers de consultation et assurer la rédaction et le montage des réponses.

  • Préparer et rassembler les documents administratifs nécessaires pour chaque appel d’offres.

  • Préparer et participer aux soutenances des appels d’offres


Preferred experience

PROFIL

De formation supérieure commerciale, vous témoignez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans sur un poste similaire.

Vos atouts principaux :

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous êtes à l’aise à l’oral notamment au téléphone

  • Vous avez envie d’apprendre vite et progresser

  • Vous avez une forte orientation clients et un sens du commerce.

  • Vous aimez relever des challenges et vous surpassez pour les atteindre

  • Vous êtes bon communiquant et avez une excellente capacité d’écoute

  • Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral


Recruitment process

Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d’un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Want to know more?