ActiveViam
FinTech/InsurTech, Macrodatos, SaaS/Servicios en la nube
New York, Central & Western, Londres, Paris, Singapour, Sydney
El equipo técnico
Nuestro Tech team desarrolla el motor de cálculo ActiveViam, la base de datos en memoria y la interfaz gráfica de usuario, que utilizan más de 100 empresas en 4 continentes.
Nuestros equipos de R&D gestionan todos los aspectos del desarrollo de nuestra tecnología e innovan continuamente, creando nuevos algoritmos, conceptos y productos cada año, sin limitarse a ensamblar bloques de construcción producidos por otros. Trabajamos con una pila de desarrollo de vanguardia, valorando la progresión y el desarrollo de habilidades de nuestros empleados en un entorno divertido e inclusivo.
35
desarrolladores
Tecnologías y herramientas
Java
100%Python
30%Clickhouse
30%TypeScript
100%Redux.js
100%React JS
100%JavaScript
100%GitHub
100%Google Cloud Platform
50%AWS
50%Kubernetes
20%Azure
20%
Backend
Frontend
Devops
Java
Es el centro de nuestro backend. Utilizamos APIs de muy bajo nivel, gestionamos nosotros mismos las asignaciones de memoria y trabajamos con Oracle para superar los límites de la JVM.
Python
Este lenguaje ultraflexible nos permite empaquetar toda nuestra pila de productos (base de datos en memoria, front-end, conectores) en una API muy agradable y fuertemente tipada.
atoti
Es la versión gratuita de nuestro producto estrella disponible para todos. Pruébalo ahora en atoti.io para descubrir nuestra tecnología.
Proyecto técnico y reto
Gestión de terabytes de memoria en Java
Nuestra base de datos en memoria se desarrolló en Java para ser fácilmente extensible y permitir a nuestros clientes expresar toda su lógica empresarial. Con la llegada de ordenadores con más de 4 terabytes de RAM, nuestro software debe superar los límites de Java y la JVM.
Nuestros ingenieros desarrollan algoritmos para gestionar ellos mismos la memoria, idean estructuras de datos para maximizar el impacto de las instrucciones SIMD, utilizan código nativo...
No es el tipo de código Java que se aprende en la escuela.
Proceso de reclutamiento
- Etapa 1: entrevista de una hora con el jefe de Equipo
- Etapa 2: Proyecto a codificar en casa (<4h de trabajo) y luego 1h de entrevista técnica con un miembro del Equipo
- Etapa 3: Entrevista de una hora con otro miembro del Equipo Tech
- Etapa 4: Entrevista de RRHH
Últimos empleos
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