Rencontrez Claire, Product Owner
Auchan Retail
L'équipe Tech
Auchan évolue vers un modèle de distribution qui, tout en étant capable de nourrir quotidiennement 15 millions de personnes, permet l’ajustement de son offre de produits en fonction des besoins, des goûts, des arrivages et des changements de comportements.
L’équipe tech est un maillon central pour piloter notre offre, nos approvisionnements et notre commerce. Les Directions des Systèmes d’Information et de la DATA apportent des réponses technologiques à ces nouveaux challenges et permettent de mieux réussir la transformation de l’entreprise, afin de reconquérir le marché.
Travailler au sein des Directions SI et Data d’Auchan vous garantit :
- De participer à des projets incroyables, ambitieux et techniques
- Un accompagnement renforcé avec des parcours et offres de formations
- Une exigence technique et organisationnelle au meilleur niveau
- Un lieu qui fait place aux personnalités entrepreneuriales et créatives.
En chiffres
1 040
collaborateurs
Technologies et outils
Spring-Boot
100%Node.js
100%Symfony
20%Vue.js
100%JavaScript
100%Angular
100%Terraform
100%Rancher
100%Kubernetes
100%Docker
100%
Backend
Frontend
Devops
Le Cloud
Notre Centre d’Excellence Cloud (CCOE) permet l’accélération de la transformation vers le Cloud avec l’ambition que l’ensemble des applications métiers soient modernisées selon les besoins.
Le RDO
Le référentiel de données opérationnelle (RDO) permet d’être modulable, souple et rapide grâce à la transformation des socles de données. Auchan peut ainsi mieux répondre aux métiers qui ont besoin de cette vitesse d’adaptation des solutions pour répondre aux enjeux de marchés en perpétuelle évolution.
La DATA
Elle accompagne la transformation et permet aux métiers de mieux analyser et anticiper le futur. Par exemple, Auchan est aujourd’hui le seul distributeur à pouvoir adapter son offre magasin en poissonnerie à ce qui a été pêché la veille par ses filières et ses partenaires.
Intéressé ?
Le process de recrutement pour la DSI et la Data :
- Un échange avec un Tech Talent Acquisition : parlez de vous, de ce que serait votre poste idéal mais aussi de l’opportunité :)
- Un entretien avec le manager de l’équipe et un PO ou un expert technique suivant le poste.
- Un échange avec votre futur N+2 et le RRH IT. Deux entretiens, une même journée !
A la clé, une proposition d’embauche en 7 jours après votre premier entretien manager 🙂.
Les avantages :
Salaire fixe
Le salaire que vous percevez chaque mois
Variable collectif
Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise, selon les performances de celle-ci
Variable individuel
Prime sur objectifs en fonction du métier et du niveau de professionnalisme
Télétravail
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Ristourne
Chaque collaborateur bénéficie d’une ristourne de 10 à 15 % (selon les produits) lorsqu’il fait ses courses chez Auchan en magasin ou auchan.fr
Prime annuelle
Selon l’atteinte des objectifs, cette prime peut aller jusqu’à un mois de salaire supplémentaire
Actionnariat
Chaque collaborateur a la possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise en plaçant ses primes ou en faisant des versements volontaires abondés par l’entreprise.
Présentation
L’expérience Auchan est une expérience que nous créons… ensemble !
C’est une expérience collective où l’esprit d’équipe prime, une expérience épanouissante où chacun peut créer son propre parcours, une expérience engagée où l’on s’investit dans la quête d’un objectif commun : AMÉLIORER LE QUOTIDIEN ! Avec près de 700 magasins en France et trois sites dédiés aux fonctions support dans l’agglomération lilloise (Auchan Retail France, Direction Produit Worldwide et Auchan Retail International), une grande diversité de métiers s’offre à vous. Votre quotidien en sera transformé, et jamais lassant. Vous apprendrez à nos côtés et évoluerez dans votre carrière. Vous serez accueilli au sein d’un Groupe singulier, à la fois familial et mondial, humain et dynamique, historique et tourné vers l’avenir. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Ce qu'ils recherchent
Avec plus de 400 métiers, les profils et compétences recherchées chez Auchan sont très diversifiés. Mais ce qui prime avant tout c'est le savoir-être et l’orientation client. Cette posture est indispensable pour faire face aux transformations des métiers de la distribution et accompagner les nouvelles façons de consommer des clients.