Chez BePark, notre mission est d’améliorer la mobilité urbaine et d’accélérer la transition écologique en offrant à nos clients des solutions de parking innovantes qui répondent aux enjeux de la ville d’aujourd’hui.

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe commerciale, nous cherchons un Sales Development Representative pour un contrat à durée indéterminée.

En tant que Sales Development Representative, vous intégrez notre équipe de commerciaux B2B en charge de développer le porte feuille de clients B2B. Votre job consiste alors à trouver et proposer une solution adaptée tout en répondant à leur besoin spécifique de mobilité. En effet, BePark amène des solutions efficaces et flexibles en terme de parking afin d’améliorer l’utilisation la vie en ville de tous les utilisateurs.

Votre responsabilité consiste à chasser de nouveaux prospects, de comprendre leur situation et de les amener vers une discussion avec les Account Executives.

Le focus sera la génération de pipeline qualifié et avec une évolution vers du closing de petits deals, puis de deals moyens, au fur et à mesure de la montée en compétence. Le rôle évoluera vers AE après un an (en fonction des résultats), mais le closing (et les commissions de closer) feront déjà partie du rôle de SDR.

L’équipe comprend actuellement 2 AEs. Nous cherchons donc un SDR pour les aider à générer un pipeline qualifié de qualité.

Vouloir être le meilleur, se dépasser et ne jamais baisser les bras, voilà les valeurs de toute l’équipe. C’est une équipe soudée, solidaire et bienveillante mais avec une bonne dose d’humour et de saine compétition.

A propose de votre profil :

• vous êtes un commercial à coeur et aimez convaincre et persuader vos interlocuteurs.

• Ce rôle est pure sales, pas de marketing, d’organisation d’évènements ou autres. Vous devez être donc à l’aise au téléphone comme vous serez 8h/jour au téléphone : 95% de la prospection SDR est via cold calls chez nous (les campagnes emails sont faites par le marketing)

• vous parlez espagnol de façon courante et vous avez déjà négocié et faits des ventes en espagnol et vous êtes à l’aise en français (interactions en externe seront en espagnol, interactions en interne seront en français)

• vous êtes résilient: on ne lâche rien, c’est normal de se prendre des murs en prospectant, mais on continue avec la même détermination. On lance le marché espagnol, donc il y a tout à créer et à découvrir, mais cela va de pair avec son lot de difficultés.

• vous êtes proactif et créatif: la réception ne vous transfère pas? Pas grave, on tente une autre approche. Kaspr n’a pas le numéro? Pas grave, on se débrouille pour le trouver tout seul pour aller pitcher au prospect.

• vous êtes organisé, rigoureux et focus sur votre travail (ex: le CRM est tenu à jour et tout ce qui doit y être y est bien)

Entretien avec Yan - head of sales

Entretien avec Louis (COO) et/ou les AEs Espagne

Entretien avec Julien - CEO